虽说张伟把脑电波传感器出售给其他厂商，智能眼镜这一块是没有涉及到垄断了，但是脑电波传感器全世界就随便科技这一家公司可以生产，有心人就可以拿来大做文章了，说到头还是因为利益的问题。

至于小型hud发射器这不是还有水果家的吗？虽然没有随便科技的小也没有随便科技的参数好，但总归也算是小型hud发射器，不能构成垄断。

张伟对小爱说：“我有个想法不知道能不能实施？”

小爱：“你说说看。”

张伟：“派一个机器人去国外开一家科技公司，这个公司不能跟我们有任何关系，以后有了新产品可以让这个公司延迟一段时间然后也推出同样的产品，可以性能低一点，要有一种产品就是在抄袭随便科技公司的感觉，然后我们公司在表面上告他们抄袭。”

像这种抄袭的案子多如牛毛，大部分都是一拖再拖，有背景的可以一直拖下去，没背景只要告方不那么强硬也是可以拖，如果告方非常的强硬那只能败诉收场。

张伟也不打算把国外的傀儡公司告垮，只是表面上做做样子，而且国外如果有一家公司能够生产出随便科技家脑电波传感器或者被随便科技垄断的产品，那老美那边肯定会想方设法的保这家公司，想被告垮也难。

小爱说：“当然没问题！”

张伟说：“要注意隐藏，千万不能让别人查出来跟我们公司有任何关系。”

小爱说：“我办事，你放心。”

居然小爱都说没问题那就是没有问题了，至少有了小爱以来小爱办的事就没有拉胯过的。

张伟：“对了，你把每个关键的部门都安排上几个机器人工程师去坐镇，不然什么东西都集中在研究楼，其他部门长期没有能人也会被怀疑，注意身份资料问题做的好一点，别让人查出端倪。”

小爱：“没问题！我给李亮发一份各个部门派去人员的名单和资料，你给他打电话说一声。”

张伟应了一声后拨通李亮电话。

李亮：“老板有什么吩咐吗？”

张伟：“这几天我会安排一些相关部门的专业人员去各个部门担任顾问的职位，这些都是各方面的人才，有什么部门相关的问题都可以咨询他们，他们不会干涉部门事务，部门的事务还是由部门经理管理，他们只担任技术顾问的职位，这些技术顾问由董事长办公室直接管理，人员的资料信息已经发到你邮箱了，你安排一下。”

李亮：“没有问题老板！”

张伟挂了电话后李亮打开邮件查看起来，好家伙个个都是国外留学的高材生，工作履历各方面数据都是非常的好，资料是好看就是不知道真实实力怎么样。

第二天早上小雪产品部门迎来了新成员，就是小爱安排的机器人顾问。

外表是一个25岁左右的年轻小伙，名叫王明。

王明来到部门经理办公室报道，咚咚咚，王明轻轻敲了几下门，就听到里面传来请进的声音，门口的电子锁随后也打开了。

王明推开门进去对着办公桌前正在看文件的部门经理说道：“您好，我是今天来上岗的技术顾问王明！”

部门经理站起来伸着手走向王明说道：“你好！我是小雪部门经理，我叫刘新，你也可以叫我老刘。”

两人握手后刘新示意王明在旁边的茶桌坐下，两人闲聊了一下后刘新带王明去他在部门参观了一圈，也顺便给大家介绍一下王明，然后带王明去他办公室。

刘新：“对了！等下九点半有一个关于小雪新功能的会议，技术部门遇到了一些问题你等下也一起参加然后讨论一下怎么解决。”

王明：“行，以后关于技术方面的会议都通知我参加，有什么问题随时可以来找我，就算晚上下班我不在公司时也可以电话联系我。”

刘新点点头表示知道后回到自己办公室准备会议的资料。

9点20左右，王明来到会议室，会议室已经有2个人在了，王明跟他们打过招呼后介绍了一下自己，两人也介绍起了自己，闲聊几句后人都到齐了。

刘新说：“人都到齐了，会议开始吧，技术部门都说说最近遇到什么问题吧，正好今天技术顾问也在你们可以讨论一下解决办法。”

技术部张主管说：“最近我们正在准备下一次小雪的更新功能，其中有几个功能跟小雪主体有一些兼容性上的问题，张工说一下你负责的功能部分有什么问题需要解决的？”

张工：“我主张负责的是新功能游戏小助手，在保证不破坏平衡的前提下帮助用户更好的体验游戏，拿荣耀王者这款游戏来说，可以提供明面上的信息，比如说打野队友4级时会提醒，队友大招和血量状态，经济差距等等，信息结合在一起后可以智能的提醒玩家或者给玩家一些小建议。”

“打团时有时候总感觉打着打着队友就跑了，这是因为打团的时候精神高度集中在对手身上，队友血量和队友位置有时候很容易忽