有时候聊技术，谈运营，这话匣子一经打开，就会停不下来。

吴涛知道自己有这个问题，而且准备改掉这些，一心往高高在上的管理者转型来着。

可是，真的很难。

偏偏是愿意来谈的下属，大都听的是如逢甘霖、津津有味，以至于明知道老板又多说了，也愣是不开口提醒着。

至于说不敢提醒，那不存在。

至少吴涛是这么觉着的。

当咖啡换到第二杯的时候，吴涛终于意识到这一点了，于是果断地结束话题。

听得胡宁是一脸惋惜，还面露不甘地试探道：“老板，要不再聊会儿呗？”

吴涛摆摆手，“不了，我这事儿多着呢。剩下的你自己琢磨，体悟。”

眼看着胡宁起身，吴涛又忽然想起来点东西，说了声‘你等等’，随即拨通外线电话：“孙秘书，带上你整理的标准材料，进来一下。”

胡宁不明就里。

孙妍妍更是一头雾水，直到吴涛接过她手里的材料，交给旁边的胡总之后，都没明白过来。

好在吴涛开口了，“你回去之后，在各地软件谷项目筹备的过程中，依据各地的高新技术产业政策，把这个标准对照一下。”

“……必要的时候，可以向当地科技厅提出意见和建议。”

孙妍妍这回明白了，老板这是准备把江东的标准，推向全国的各大重点城市。

“是，老板。”

胡宁答应的很是干脆利落，旋即又对孙妍妍扬了扬材料，“谢谢了啊，孙秘书。”

这让孙妍妍很是羡慕。

她也想成为胡总这样的人儿，掌管一家上市公司，只对老板负责。

一直到把胡宁送到电梯口回来，孙妍妍都在琢磨这件事。

以至于在秘书办门口踯躅了半天，最终只是看了眼总裁办的门，然后不动声色地回到工位上忙活去了。

而总裁办里，刚刚送走了胡宁的吴涛，又迎来了突然占用时间的Lotus产品总监冷宁。

这阵子，Lotus新机的方案可以说是反复研讨，精修和完善。

甚至于把邓方和名下的团队都叫过来提了一遍意见。

所以现在冷宁的脸上散发着自信的光芒，即便是依旧残留一些倦容，但仍旧有点亮瞎人的感觉。

“定稿了这是？”吴涛翻了翻手头的最终稿，从版本号上来看，是第二主版本的第17稿了。

可以想见，这篇最终稿，是经历了怎样的摧残才诞生出来的。

好在内容一眼看下去，有那味了。

换言之，依旧是说，这般方案终稿，终于有了灵魂。

然而冷宁的回答，却令人意外，“还不算是，老板，我总觉得它还不够到位。我想了想，但不知道对不对。”

吴涛放下方案文件，双手十指交叉交叠在一起道：“有什么想法，你就说。”

冷宁抿了抿红唇，抿到泛白后才说：“我觉着触控屏的品质上还差点意思，和咱们系统上的圆润、技术上的领先，都不太搭。就像是木桶理论中的短板一样，越想越膈应。”

吴涛翻到方案中关于屏幕那一章节，“这不和荣耀新机一样么，全都是16万色的么？按照现在普遍的用料标准，其实不错了。”

“是不错了，至少在用料上，Lotus是不在意成本的。”冷宁解释道：“可是看起来，总觉得真实度有所偏差。”

旋即又接着解释说：“我们技术小组经过讨论，发现问题归结于两个原因。一个是目前触控LCD的展现效果确实有先天缺陷，还有提升空间；再一个，眼下手机的CPU和图形处理单元能力也是很大短板，色彩渲染能力存在瓶颈。”

“……现在硬件选型已经基本确定，所以第二点改进只能寄希望于明年Lotus新机了。那么我就在想，关于第一点，我们是不是可以和LCD供应厂家研究一下，改进技术工艺，争取稍微优化一下。”

“……或者大不了，咱们公司也成立个LCD部门，借助于多点触控电容屏技术的契机，进行触控屏的设计开发！”

冷宁的一番话，起先吴涛听着感觉很惊喜，到得后来，直接变成惊吓了。

现在产业摊子铺的已经够大的了，自己已经忙不过来了。

这下属一个个雄心勃勃的，仍旧没有个停下来的时候，真让他这个老板感到身不由己。

所以吴涛略一沉吟，口气无比正式地道：“这样吧，你先跟瑞显科技的林老板联系一下，了解一下情况，还有夏普那边也都问问。”

这是个很开放的答复，冷宁免不了有些失望。

但这答复也在她的预料之中，因为这事日程上的确有点紧。

原本这事就该这么过去了。

直到李尹馨打电话过来，说是想预