返回第七十四章 期权激励  纳米崛起首页

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或多或少获得股份激励。

贵竹岭工业园内。

当上车间队长的郑富海,刚刚换班去食堂。

一个小年轻,拿着餐盘笑道:“海哥,恭喜发财。”

“额?恭喜什么?最近有喜事?”一头雾水的郑富海,从消毒柜里面取出筷子。

“你不知道?”

“知道什么?我刚刚在车间下来,出什么事了?”

小年轻与有荣焉的解释道:“刚刚总公司公布了股票奖励,海哥你被分配到了2万股。”

“啥?股票?”郑富海一脸不敢相信:“哪里可以看?”

“电脑室的电脑可以看。”

“谢了。”

郑富海急忙狼吞虎咽,将不到十分钟,就消灭了饭菜,然后到二楼的电脑室内去。

这个电脑室,是一个半娱乐休闲区,偶尔会在这里给工厂员工培训电脑技能,平常给员工上网冲浪、看小电影之类。

插入员工卡,开了一台电脑。

果然在官网上面,找到了一份通告,点开后有几百个名字,他在蓝色时代汕美分公司—贵竹岭综合回收工厂找到了自己的名字。

点击自己名字后,弹出了他获得的股份数额,以及获得股票激励的原因。

原来郑富海获得股份激励,是因为在“排污谣言事件”中,发挥了重要作用,避免了一次危机,加上平时工作努力,起到榜样作用,因此获得了2万股激励。

获得类似股份激励的员工,有十几个之多,有做好人好事的环卫工,有提出有用建议的配送员,也有避免公司巨大损失的维修工。

这种股份激励,就是为了建立燧人公司的企业文化,让积极的正能量,获得激励和弘扬。

在燧人公司的燧人内报中,也对这些事情进行宣传。

果然不少基层员工,看到这些详细报道,以及股份激励,也表现出羡慕的情绪。

这一次股票激烈,让燧人公司内部的凝聚力,进一步提升起来。


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