刚刚那个男人就是最后一个来面试的公关人员。他请的猎头公司一共给他找来了三个符合他条件的面试人员。

而面试后，这三个人里已经被划掉了一个。

被划掉的那个人叫金正灏，曾经担任过一家大公司的管理人员，之后担任过一个小公司的总经理，业务能力不差，让江华把他划掉的主要原因还是因为他的性格。

可能因为昊华娱乐的规模较小，而且还是新办的公司。金正灏刚来公司就开始指手画脚，到处指点两句，在江华面前也是用很傲气的态度。不仅让江华很不爽，也把介绍他来的猎头都弄的很是尴尬。

然后就是一个名叫柳兆程的男人。是一个有点富态的中年人。履历没有金正灏好看，在一个普通二本毕业，没有在大公司干过，一直在一家京城的中型公司做公关经理，因为家里的事不得已回的杭州。

可能因为金正灏的原因，这个人给江华的感觉挺好的，从交流中，江华也看出了这是一个蛮老实的男人。

而最后一个，就是刚刚离开的林盛泽了。

他的履历绝对是三个人中最好看的一个。毕业于剑桥大学，博士学位，曾在一家外企的大公司担任总经理，近期刚刚回国发展，妥妥的高级海归。

出去金正灏外，剩下两个人也算各有千秋吧。虽然柳兆程的履历学历远没有林盛泽的漂亮，但是胜在稳定，而且关于在国内的形式，肯定也是要比林盛泽熟悉。而林盛泽就是胜在他强大漂亮的履历与学历，还有年轻和眼界。

通过于林盛泽的交流，他可以明显的感受到这个男人的格局并不会比自己小，眼界肯定也是比自己开阔。

可是最重要的一点是林盛泽并没有国内的经验。虽然经验这种东西可以慢慢培养的，但是目前来看江华并没有多少时间可以让他慢慢来，而且以林盛泽自己的说法，他肯定是不止来了昊华娱乐这一家公司，以他的履历肯定不止有一家公司向他发出邀请，江华可能还需要与众多公司竞争。

虽然江华相信自己的实力不输于其它公司，但是这一切外人都是看不到的。

而选择柳兆程，不仅可以让公司快速走向正轨，还可以利用他在国内这么多年下来挤攒的人脉、关系，只不过是以后很可能是要换的。

所以到底应该选谁呢？