返回第175章、管理体系(1)  脑域科技树首页

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多功能会融入到公司内部通讯网络中。各个系统的功能和用途你可具体查看资料。总之,这些系统一旦投入使用后,可最大程度精简岗位设置,提高办公效率。我做了一个评测,其他同类公司1000人工作一个月的效率,我们100人工作3天就可以完成。甚至随着这些系统数据的积累,办公效率还会逐步提高。”

“这么先进呀!实在恐怖。”文勇一脸惊讶,预料之中却又出乎意料。瞬间他又联想到其他问题,急忙说道:

“公司的人都知道了,这些软件的保密措施怎么办呢?”

“不会都知道的,普通员工只知道一些办公网络的基本功能,这些创意大多在我们以后计划发布的社交软件中,简化后公开发布,而且是免费的软件。而核心的内容尤其是电子秘书、档案、电子资料室、统计、考核和财务等等,都有级别和相对应的部门才能使用。而且这些都会提前注册著作权和专利。硬件部分我没有提供给顾问单位参考,对他们还是要保密才行。”

马由知道,人工智能才是这套智能化办公的核心所在。创意被人知道后,也没有技术能力开发出同样效能的软件产品。

“管理规章方面。因有上述前所未有的办公平台支撑,所以摒弃了层层负责制的通用模式。采用了极为扁平化的管理体系。公司总共分为三级管理,第一级是英国、弘崆、华国三大控股集团。分别对应境外企业、亚洲及弘崆、国内产业等三个部分。境外企业就是你现在负责的板块。弘崆和国内产业我暂时亲自管理。”

“第二级管理,就是以产业板块为单元,在控股集团里设置事业部,例如你这个板块,就将有硬件事业部、软件及网络事业部、电子商务事业部等。仅证券投资板块划归到我这里统一管理。弘崆控股集团也分为金融投资事业部、物业事业部、银行审计部。华国控股集团下设半导体产业事业部、电子产业事业部、汽车产业事业部、航空产业事业部、精密机械产业事业部、新型材料事业部、生物产业事业部、审计部、资金调度中心等。事业部还将根据企业的发展,有所增减。例如能源产业、船舶制造、航天产业等,都是未来中长期需要考虑介入的。”


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