“学习比你强的说不定打游戏也比你强！

你觉得要是可以灵气复苏、超凡你就可以比他们强的话那么只能说你太天真了！”

这句话一出，楼下顿时冒出一连串的“淦”，说的真实，全部都给整破防了。

因为有很多人都是这么想的，可惜事实往往不尽人意。

学习成绩为什么可以评定一个人能力的好坏呢？

或者说为什么考试这种择取人才的方式能沿用数千年呢？

为什么考试成绩一直能够作为参考的重要标准呢？

其实答桉很简单，那就是学习成绩展现出来的往往其实只有两点。

第一、学习能力。

第二、学习毅力。

无论是学习能力强也好、学习毅力高也罢，不说学习能力强、学习毅力高就一定能成功、一定能力强、一定是优秀人才，不一定。

学习能力强的人没有毅力可能也会成绩差。

学习毅力强的人没点能力成绩也上不去。

所以成绩好的人一定是学习能力强并且拥有一定的毅力，或者学习毅力极强并且拥有一定学习能力的人。

这样的人，又能学习、又有毅力，去哪里不能成为人才？

去哪里不能出人头地？

依靠成绩选人看的是成绩吗？不，看的是成绩背后隐藏的能力和毅力。

学习成绩越好、越逆天就意味着能接受更好的资源，就说明其毅力和能力的总和越高。

这种人就算是在打游戏上、或者说超凡上都不会弱，只要肯花心思、肯认真，那绝对不会弱。

当然，这并不是说学习成绩差的人就一定差了，也可能强，可能在离开学校后发生了很大的变化叶说不定。

可离开学校后发生的变化就意味着无法依靠学习接受到更好、更高级别的资源，这是一次巨大的损失，这就意味着同等潜力下永远比别人损失一次成长。

所以学习成绩低的人当中出现人才的比例和几率绝对远超学习成绩低的人。

也正是因为这样，以学习成绩判定一个人未来能力的方式迟迟没有过时，一直没有被淘汰。

所有的选拔人才的考试当中，无论是什么朝代、无论是什么时代，无论他如何变化，其内核永远都没有发生变化，那就是依靠学习成绩判定一个人未来的能力和潜力。

自始至终变化的都只是其他的，变化的都只是如何让这场考试变得更加公平，如何让学生学习的内容更加有效、更加贴合实际。

这么冰冷、现实的门槛让论坛上所有的玩家都陷入了沉思，所有人抖沉默下来，所有人内心深处都百感交集。

于是乎.......

“墨澜这招聘神灵是什么意思？”

“首先可以排除墨澜是在招聘神灵去给他打工，我猜这个游戏应该还没有到神灵满地走，可以随便招聘的地步。”

“楼上自信点，什么应该？一定没有！”

“那墨澜总不可能是想招人去当神灵吧？

还有这种好事？！”

“还真特么是这种好事，我老婆的女朋友是法师协会的法师，墨澜在协会内部放出的职位、名额更多，门槛更低。

嘶，酸呐，墨澜对协会里面的法师绝对没的说。”

“楼上，墨澜对协会的法师好这的确，至于门槛低这一点......楼上你觉得加入法师协会的门槛会比博士学历这个低吗？

你以为他们在能力上会比博士差吗？”

“我不关注这些，这些都和我没多大关系，我就是在思考。

墨澜给了多少神灵招聘名额？”

“一百个，协会内八十，我们这二十。”

“......百尊神位？”

“百尊神位。”

“牛逼！”

“牛逼！”

论坛上的气氛顿时又热烈起来了，和之前毫无任何区别。

很显然，虽然之前那个玩家无比现实的话让他们陷入了沉思，也反思了很多但也就这样了。

反思都反思完了，还要怎么样？

最多只能再感叹一句。

“哎，只恨当初.....”

“百尊神灵，墨澜牛逼！”

“你们说说，你们这群不争气的，墨澜都开始批发神灵了，你们有一个算一个都还没晋级神灵，丢人。”

“你晋级了？”

“没有！”

“.......”

“我就在想，墨澜派发的一百尊神灵真的是一百尊神灵吗？”

.......

“我派发的一百尊神灵真的是神灵吗？”

面对林斡和陆斌两个人的问题，墨澜笑了，随口说道。

“不是啊，都