返回第二八九章 糖衣炮弹  从大学教师开始首页

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不得不说,津门地方政府还真的是大方。

他们直接又拨付了1000亩土地给合资公司建设新厂房。

土地不值钱的吗?

现在还真的就不值钱!

现在这个年代,就数“钱”最值钱,严重缺少外汇。

在沈光林这里,这就是两摊子事了,那就一起搞起来吧!

搞事业就跟做大保健一样,两手抓,两手都要硬。

嗯,感觉硬是因为硅胶质量不太好,还是要买高档软体。

沈光林抓的两手,都很硬。

而且,联合公司和焦化工厂的地位是一样重要的。

不过,也不是完全一样。

毕竟,在联合公司里,武田制药占股45,沈光林这一方只占股35,政府占股剩下的20。

他都不是大股东了,折腾的瘾头也就小了很多。

焦化工厂就不一样了,虽然也是合资公司,但是沈光林占股80,地方政府占股20,没让武田公司参与。

因为,这个工厂是准备走传统实业路线的,这个可能会更赚钱一些。

这就是所谓的亲疏有别了。

两家公司,政府都是占股20,对他们来讲确实是没差别的。

但是,在联合公司那里,政府注入的资产就只有1000亩土地外加一些优惠政策了。

沈光林这边用5的联合公司股份换得了武田公司对焦化工厂的放弃参与,他得到了这家焦化工厂的完整股权。

武田公司还是非常感激呢,他们对焦化工厂评价很低。

也不知道这是赚了还是亏了。

如果沈光林他拿钱出来购买这样一家焦化工厂的话,在这个年代肯定是买不到的,政策根本就不会允许。

但是,在这样的机缘巧合的情况下,他得到了一家有人有地的大型企业,而且还有政府背景呢,肯定大赚。

沈光林有钱,有发展方向,何愁大业不成。

焦化工厂接手过程很顺利,手续说不上复杂。

政府直接免除掉了公司欠煤矿和其他单位的债务,当然,钢铁厂欠他们焦化厂的债务也一笔勾销了。

这是一个三角债关系,也是这个时代的常态,想斩断还真的需要一点魄力呢。

不过,这一下子也斩断了焦化工厂后续的业务往来。

沈光林不在乎。

张鹏带过来的会计盘了一下工厂的账,真的不敢相信,整个工厂的账上只有6万多块钱,连一个月的工资都不够。

他们没钱!

工资都是政府在补贴,当然,钢铁厂那边押的应收账款太多也是一个原因。

盘点完焦化工厂的所有资产,也就是一堆煤,一堆焦炭,一堆人,一堆烂设备,一块地,再没有其他了。

沈光林的团队还是很愉快的过来接手这家工厂了。

林文伟是董事长,张鹏是总经理兼厂长,沈光林是首席科学家。

接收进程很快。

在全员大会上,政府领导讲了话:新的合资企业员工工资不会低于原来水平,而且员工编制也还在,有机会调回钢铁厂,不会下岗,也不会无故开除,一切照旧。

只是,工厂的管理方换成了沈光林团队而已,他们只保留了工会组织和一个董事席位。

这也是沈光林跟地方达成的协议之一。

原焦化工厂的一把手还算有背景,被平调到兄弟单位去了,平安上岸。

但是,那些副厂长们就没那么幸运了,他们被无情的留了下来,就连职位都被重新定位并等待安排。

张鹏上任的第一件事,那就是停产停工。

不停不行啊,生产了产品线卖给谁。

工厂原有的煤肯定不能再继续炼焦了呀,而且成品的焦炭也不能再往钢铁厂送了。

因为三角债已经厘清了,再往钢铁厂送材料,那是拿自己的钱去用爱发电。

第二件事:所有领导班子就地解散,所有人重新竞聘上岗。

一石激起千层浪!

简直没有任何征兆啊。

大家还憧憬着合资工厂能够有高收入好好大干一场呢,如今连生产都不让进行了,干部也不让当了,这是在做什么!

这个命令就是新厂长张鹏上任之后第一时间下达的,这算是新官上任的三把火其中的两把吗?

也不知道是听谁说的,现在工厂的账上只有几万块钱了,这笔钱发给一个人确实是挺多,但是发给2000多人,半个月的工资都嫌不够。

如今,工厂也不生产了,是不是工资也不发了?

大家这些年日子过得可真的不富裕,缺少了一个月工资,大家都要挨饿了。

这样不行的!

这个时候怎么能停产呢,让大家跑煤堆上吃煤球吗?

不满的情绪在一些有心人的撺掇下酝酿了。

很多人开始私下串联,这是多年以来练


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