常整理内务的，不用别人安排，就自发的开始打扫起来了。

苏何是很满意的，不愧是最可爱的人。

那边，柒局又问道：“对了，机械送来了，你打算什么时候招人？”

这人太热心了，比自己还要热心。

苏何笑着安抚道：“柒伯伯不用担心，等过两天，我定的原材料都陆续到了，我今天就会和汪琴说，也差不多要招人了。”

这东西，是没有办法立刻开工的。

虽然工序都很简单，但苏何还是要先培训人。

另外，是机械肯定就有安全隐患，他要进行安全培训。

人是最重要的，别出事了。

但说起来，如果都按照规范来操作，出事的概率根本不大。

但有时候最难的就是，明明有规范在，可偏偏大家不愿意去遵守安全规范。

在苏何这里，就不存在了。

他制定了规则，就必须要执行。

到时候，他会让这些退伍兵来监管，这些人是最能遵守规定的。

当然了，一些弱势群体，他们其实也很听话的。

因为工作机会来的不容易，他们会格外的珍惜。

但也需要平时维护好，规章制度，只要有一次疏忽了，后续就会慢慢的沦为摆设。

听到苏何说今天就要开始招人，柒局立刻就是坐不住了：“那我回去先汇报一下，到时候，发个通知，让人过来应聘。”

这不是公家的厂子，自然不是由公家说了算的。

不过这些人手，他们都住在哪里，还是需要公家发通知的。

柒局急匆匆的走了，苏何也不拦着，摇摇头，觉得柒局还是很可爱的。

他这边，直接转身，打算去九鼎食肆那边。

招聘其实也是很复杂的一件事情，除了登记名字和身份信息等，还有就是确认是否有错误。

另外，有些人品也是想要评估的。

他这边不要那种明显看着就知道不是什么省心的人。

虽然大部分人会采取弱势群体，但有一部分，也需要正常的健康人士。

毕竟，装运，还有转送等工作，都不是弱势群体能够轻易的上手的。

“晚上，我过来给你们培训一下。你们先学一学，未来你们可能就是各个车间的负责人，或者是专门负责培训的人员了。”

苏何会机械，但他不可能什么都自己亲自来管。

所以，培训出一部分人，然后就由这些人来管。

到时候，表现的最好的，就是这家厂子的生产厂长了。

至于销售还有人事等等，都会有专门的人来管理。

厂长就只要负责生产和职业技能培训就可以了。

“是，老板，我们都会认真学的。”

其中一个比较有威望的，立刻就是点头答应了下来。

苏何若有所思，或许，他可以作为厂长候选人，至于技术，也可以让专门的技术员来操作？　　15852/10399317