虽然身手还利落,但是为了照顾童氏的几个丫,她就没凑这个热闹。
有一家,据说是近十年来刚搬来的外来户,孙徐氏,这个大娘平日里很是低调,逢人就微笑点头,大家对其的印象都还不错。没想到这次徐氏主动也来报名。
名册上总共凑齐了二十人,这二十人负责每人找两个合适的帮手,男女岁数不限,使唤起来好用即可。
这也是许多媳妇没有上来报名做丙组员工的原因,她们大多是这二十个婆子的丁组候选人。
丁组人员选好了,就由丙组的人各自跟余其凌汇报。
整个花名册下来,就没有一个正经名字,都是谁家老太、谁家媳妇、谁家闺女的。
余卿卿只觉得念着太麻烦,心想每个人最好是发一个工作牌,按照编号管理称呼就可。
这是正式招工的第一次,虽然步骤麻烦了些,讲究了些,可算是开了一个良好的、程序化的开端。
这套制度一旦施行下去,不管多大的公司,多少的员工,都可以管的清清楚楚明明白白。
这便是余卿卿的目的:一切不能只看眼前,要在所有事物发展之初便建立起良好的基础,未来的发展才能够有条不紊,井然有序。