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但显然,并不是所有公司所有领导能够接受这种行事作风的,为此,耐克在过去七年时间里前后炒掉了两位首席执行官,就是因为他们试图在耐克内部推行更加严谨也更加高效的秩序化。

所以,耐克内部经常就这样开玩笑,自嘲之余,也顺带吐槽一下竞争对手。

本内特也跟着笑了起来,“我只是被杀了一个措手不及,没有预料到会议室居然满席。”

说着,本内特捂住胸口,做出一个心绞痛的表情,表示自己的尴尬,不需要更多话语,气氛就轻松起来。

丹森依旧笑容满面,提醒了一句,“里斯,你最好有一个充足的理由,否则你可能需要开始帮忙我们准备咖啡了。”

本内特马就反应了过来,没有再继续开玩笑,只是摊开双手做了一个耸肩的动作,然后就在避免进一步打扰会议前,直接切入正题。

“查理,你们先开会,等会议结束后,我想和你讨论一下高文的事情。”

抛出一个关键词后,本内特就准备转身离开,留下时间和空间,等待会议结束,然后再坐下来深入讨论。

没有想到,丹森的回应直接撞墙式地过来,“高文?高文怎么了?”

显然,即使是在耐克内部,这也是一个值得关注的名字。


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