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林晓冬也笑了，“好，我要的就是你们这个态度。赚的多就干的多。关于工资，我有两点建议。一点是固定工资，然后算加班费。另外一种，是以技术如入股，给你们算分红。”

有个阿姨边嗑瓜子边道，“前面这个咱还能理解，后面这个算分红，咋算？”

林晓冬道，“咱们在场有二十二个人。每个人技术入股，一个人分百分之一份额。如果纯利润赚一百块，你们一人能分一块钱。赚一千块，你们一人分十块钱。一万块，你们一人分一百块钱，以此类推下去……”

这算法还很新鲜，工人们都议论起来。

她们以前当过工人，知道厂里的利润大概有多少

一万几万的，对普通工人来说是天文数字，但是对于厂里的利润来说，是很普通的。

所以如果做的好，一个月利润几万也是可能的。

不过他们人少，做的衣服有限，肯定不如厂里那么多，做多也就几千块。不过这么一算下来，他们赚的工资还真多。

但是……

“亏了咋办？”也有人问道。

林晓冬道，“亏了，你们只是技术入股，谈不亏钱，但是工资就没了。”

“哎呀，这不就白干了吗？”

大家又议论起来了，觉得这个风险大。