返回第三百一十四章 全体涨薪  回到2002中大奖首页

上一章 目录 下一页

“各位的乔迁酒席、婚宴酒席和其他聚会,我肯定都会去的,你们的小日子过得好,我也开心,公司也必将欣欣向荣!”王杨开心的说道。

“咳咳咳!下面我郑重宣布金宸公司所有员工,全体上涨薪水!”王杨高声宣布了一个令所有人振奋不已的消息。

“啊!”

“老板,你逗我们开心的吧!”

“是真的吗?”

“......”

“老板,你中午没有喝酒啊?怎么感觉你在说胡话呢!”

“说实话,我们现在的工资够高了,是全盐都工资最高、福利最好的公司!”

王杨刚说了个开头,底下就闹开了锅,众说纷纭其起来......

“难道大家不想涨工资?”王杨瞪大了双眼,问着这群可爱的员工。

“嘿嘿!我们当然想涨工资,越高越好,谁也不会嫌钱多,是不是啊!”吴佩佩没心没肝的回道。

“老板,不是我们不愿意涨薪水,只是我们现在的工资和福利待遇已经太好了,再涨,会不会影响公司的运作?”唐倩有些担心。

“我们公司才成立一年半时间,还是个非常年轻的公司,这个时期正是公司的创业期,我们不能薅公司的羊毛,我们希望陪着公司发展壮大起来,一起奔向未来!”田海宁也说道,他也觉得现在不是一个涨工资的合适时期。

“嘿!大家放心吧!我们老板和我们公司的财务状况非常良好,涨薪水完全不会对公司发展造成影响!”知道公司财务的钟敏之,很放松的对大家说道。

“......”

“大家静一静!静一静!”王杨双手下压,会议室里的众人立即停止了喧哗。

“对,敏姐说的很对,海宁哥和倩姐也讲的有道理,谢谢大家对我、对公司的关心,公司和我赚钱了是不会亏待大家的,当然,公司可能也会有遇到困难的时候,希望那个时候,大家能够与公司共渡难关!”

“现在我宣布具体的涨薪内容厨娘正式实发工资上调为1600元每月、文员实发工资上调为2600元每月、财会人员和总经理秘书实发工资上调为3000元每月、经理实发工资上调为3600元每月,福利也有调整春节1200元每人、生日及其他法定节日均为400元每人。从下个月开始执行,当然,试用期人员还是按比例领取工资。”王杨把具体的涨薪方案宣读出来。

......台下一片寂静。

“我......我也涨工资吗?”随着何淑英支支吾吾的嘀咕声,大家才从震惊中回过神来“哗!”的一声,会议室里又沸腾起来了。

“何姐,这个月底你和潘经理他们就转正了,下个月就可以拿正式工的工资了,另外还有五险一金,比你这几个的试用期工资要多奖金七百块呢!”和何淑英坐在一起的肖曼婷,算了算工资对比。

“多这么多啊!呵呵呵!这可比我家那口子在粤省打工还赚得多了!他在工地上累死累活,伙食又很差,工作时间又长,这么算下来,我可比他强了很多呢!”何淑英激动不已。

“老板万岁!”吴佩佩兴奋不已,这一下她每个月的工资可是多了整整五百块钱,加上现在公司包食宿,又节约不少钱,看来是时候买房子了!

“敏姐,佩佩,这个是我涨薪方案,具体的实施和细节,请你们把关!”王杨把具体事宜交给财务部,钟敏之和吴佩佩愉快地接受了任务。

“老板,你的薪水不涨吗?”就在众人欢呼雀跃之时,细心的张心怡问道。

“我?不用,好像我就没有在公司领过薪水!我有分红就行了。”王杨不在意的说道。

“不行吧!按规定公司所有员工都应有对应的薪酬,不然相关部门那里是过不了关的,以前你的薪水是和我们经理一样的,现在也应该上涨,同时与我们拉开差距,这才能更好的体现各人价值!”钟敏之很负责的对王杨说道。

“诶!好吧!那我的薪水给我定为年薪五万元吧!”王杨想了想,说道。

“年薪五万,会不会少了点?你可是大老板。”吴佩佩念道。

“够了,算下来每个月也有4167块钱了,我不是还有分红吗!足够了。”王杨其实对于自己的工资有另一种想法的,不过现在时机还不够成熟。

“那好,我们财务部就按照这个标准,重新编制我们公司员工工资表和福利计划。”钟敏之说道。

“大家都涨工资了,高兴不?开心不?”王杨笑呵呵问道。

“开心死了!哈哈哈!”周涛喜笑颜开。

“要是这个月底能顺利转正,就更棒了!”赵浩然,小声说着。

“这个……你们几个转正的事情啊!只要你们用心办事,应该没有什么问题,还有三周时间,你们都要好好把握,不求你们有什么突出成绩,只要能将你们最真


加入书签 上一章 目录 下一页