任感。

调子起得还是挺高的，整个就一正能量的化身。

有一次羊城企业家一起开会，就有企业家半开玩笑半认真对柳青说：

“柳总，你的天元集团现在搞朝九晚五的上班制度，对我们压力挺大的，把我们都给比成黑心资本家了。”

还有人跟着诉苦：

“柳总，你家大业大，投资的项目又赚了那么多钱，你可以招更多更优秀的人才来帮你们做事，可以开出高工资，给他们宽松的上班环境。可是我们这些本小利薄的公司，真的跟不起呀。就现在的情况，每个月都要亏钱。要是提高他们的工资水平，降低他们的上班时间，那只能破产了。”

现在整个经济大环境就那样了，全世界都不行。

相对而言，华夏算是比较好的，可也没有疫情发生之前的那种增长劲头。

每个月都有不少企业关门倒闭。

现在还在坚持的企业，赚钱的不多，很多都在亏钱，都在用老本填补。

这样的情况下，让他们注重员工福利，确实注重不起来。

大多数的企业，在经济发展势头好的时候，都是靠着压榨员工才能赚点钱。

所谓血汗工厂，就是建立在廉价的劳动力上，没有先进的技术，只能做低端产品。

让他们提供员工福利，提供更宽松的上班环境，那就没利润了。

还有一些企业，赚钱是挺赚钱的，给员工开的工资也很高，以天元集团开出来的工资还要高很多。

可是，员工天天都要十几个小时，工作压力特别的大，年纪轻轻的身体就被弄得像个老年人一样。

有变抑郁的，有上班猝死的，还有忍受不了工作压力跳楼的。

至于英年早秃那真不叫个事儿。

大家都一起摆那还好一点，天下乌鸦一般黑，都是那个样子，不存在对比，就不存在着伤害了。

天元集团表现得那么好，对比之下，就显得他们过于苛刻，让他们也有了一定的压力。

又不是国企，又没有垄断地位，搞这么好的福利待遇干嘛？

多赚点钱不香吗？

这搞得大家压力都挺大的。

对于这样的言论，柳青也很尴尬，只能陪笑说道：

“这个都是员工们的呼声，员工们觉得这一两年利润还可以，赚到了些钱，和他们的努力是分不开的，所以有必要提升一下他们的福利，让他们也享受到公司发展的红利，增强对公司的认同感，我觉得这个也挺有道理的，所以就同意了。这个真没有针对在座各位的意思”

一句话不好意思说出来我觉得在座的各位，都是垃圾。

苏绮现在的上班时间已经正常了，没有以前那么拼。

倒是冯芷萱和黎晗，她们两个的工作量还是挺大的，每天处理工作的时间都会超过十二个小时，节假日也要处理很多事情。

没人要求她们这样做，是她们自己要求的。

柳青倒是劝过她们，没必要这么拼，可以把一些工作分给别的员工来做。

不过她们都不是很放心别人，一定要自己来抓，柳青对此也没有什么办法。

两个孩子一天天的在长大，丁芸差不多每天都会过来看孩子，有时候就是柳青他们一大家子人带着孩子到丁芸那里去。

有丁芸在看着，也省了他们很多事。

丁芸是孩子的奶奶，不会做出伤害孩子的事情，有她在那里监督着两个保姆，就不用担心保姆私下里虐待孩子了。

到了节假日，有时候就在家里陪着孩子，有时候会带着孩子出去溜达。

但是，基本上也就是在市区溜达，很少出市。

主要是怕一不小心感染上病毒。

有一次病毒闹得严重的时候，丁芸就对柳青说过：“现在城市里太不安全了，动不动就有感染的人。乡下倒是挺好的，老家那边现在还一个病例都没有过，要不我把这两个孩子带回老家，让他们住那里算了？”

她说的老家，当然不会是柳青的老家，因为柳青在那里已经没有家了。

她说的是她的娘家，当年她掏钱给娘家盖了一栋大别墅，因为是盖在乡下，面积很大，比柳青现在的别墅都要大很多。

做出这样的提议，一个原因是确实担心病毒感染，另外一个原因，那就是想让她娘家的人也看一看她的孙子和孙女。

这也有一点衣锦还乡的意思。

前些年，老看着那些兄弟姐妹秀自己的孙子孙女的，她心里也有那么一些酸溜溜的。

现在她也想秀一下。

若是以前，她有这样的想法，就会直接做。

跟柳青说，也只是通知，而不是商议。

柳青的感受，不在她的考虑范围之内。

可是现在柳青在天元集团的声望越来越高，社会声誉也越来越高，对着柳青说话的时候，她已经有了一些顾虑。

说起话来，都得考虑