返回第230章 参谋总部的雏形  大国重工:崛起首页

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渐增加。

付华全虽然觉得很有难度,但还是一口答应下来。

9月28日,国庆节前三天。

钟成在新研发大楼三层的一个会议室举行了研发团队骨干会议。

自从新研发大楼启用后,大家一直忙于实验室的搬迁,钟成自己也是没有空,这还是第一次举行团队骨干会议。

因为钟成将接管整个研发所的管理,他原来团队从人数来说只占了研发所的三分之一。

如何整合研发所的人员也是一个必须提前考虑的事。

这两个多月时间,团队骨干成员基本完成了“造人”的计划,女同志现在都在家休产假,春节后才能陆续班。

参会人员只有赵唯、林伟、杨希、桂彬、刘玉柱、邓林以及叶文浩,以及已经能顶大梁的范成军、黄学申、张亮等人。

刘玉柱最终还是选择了继续对夸父动力电池技术的研发,这是刘玉柱的性格决定了,钟成也没有办法。

他只有把微型核聚变发电机的研发交给了杨希,杨希却是求之不得。

因为夸父动力电池的研发没什么难度了,刘玉柱将来一段时间的工作会很轻松。

钟成就把协助管理研发所的工作交给了刘玉柱,他比周虎更适合管理科研机构。

对于这个安排,刘玉柱是欣然接受的,他在柴达木就已经搞了两年的技术管理工作,这就是轻车熟路了。

会议一开始,钟成就宣布了他将兼任研发所所长的消息。

这消息让大家松了一口气,这一段时间来的担忧算是打消了。

大家都担心钟成去当老总了,钱所长退休后不知道是什么人来接管研发所。

对于未来研发所的管理模式,大家商议决定采用设立专项研发中心加专项小组的模式。

以原来的团队研发小组为基础,成立相应的研发中心,平时进行各自领域的研发课题。

在有大的综合性研发项目时,由各研发中心派出人员成立专项小组进行攻关。

比如正在进行的青龙航母研发项目,就需要各个研发中心抽调骨干参与。

钟成让大家下去把各自负责的研发中心的规划制定出来,比如赵唯负责的数控程序研发中心、林伟负责的新型材料研发中心、杨希负责的动力系统研发中心等。

大家一共初步拟定了十三个研发中心,从21层到33层,每层一个,从11层到20层可以分给临时的专项小组使用。

10层以下就是行政后勤服务使用了,所有的大型实验室还是安置在原地下研发中心。

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