陈平想清楚了，系统说公司是它的，钱也都是它的。

但说到底系统又不花钱。

钱是系统的，那也只是限制陈平去花。

理由也很容易明白，

收集的负面情绪可以换钱花，但是挣的钱不能花。

系统只是在催促陈平去收集负面情绪，害怕陈平有了钱就啥都不干了！

不过你以为不让我花我就没办法花了吗？

天真！

不给我自己花，给公司话不就完了。

我也是公司的一份子！

四舍五入不就是给我自己花嘛！

陈平召唤出系统，

“系统，公司的钱我能随意支配吗？”

【有利于公司发展的正规方式均可。】

那就简单了，团建啊！

可不就是为了公司的发展嘛！

陈平美滋滋的开始计划，

先去吃一顿大餐！

天天外卖，好久没有好好吃一顿了。

也不用多，500的那个自助我看就行。

这种等级的自助重生前的陈平都没怎么吃过。

就是有点费钱，吃一个500的自助要花1万。

没办法，既然是团建，自然要掏全公司20个人的钱。

但是没关系！

反正不是自己的钱，随便花！花着不心疼！

陈平突然有了异样的豁达。

吃完饭干什么呢？

看个电影？

最近好像没啥好看的电影。

就算了吧。

陈平完全把团建当成了自己的游玩计划，随着自己的心情去挑选地方。

至于员工……

管他们干什么，不去，只要去的人能到一半系统就不会阻止。

电影不看了之后是去超市逛逛吗？

还是去景点看看？

对了！

去大保健啊！

【不能去！】

“为什么！”

自己的想法被系统看破并且阻止，陈平很是气愤，“大保健难道不是团建的重要一环！？”

“大保健难道不是增进情感的游戏？”

“如果大家一起参与不仅能极大的增加配合度还能增进大家的战友感情！”

“为了公司成员之间的友谊我心痛的掏了这么多钱你居然说不行！？”

任凭陈平如何嘶吼，系统就是不搭理他。

叫了几声后见没有效果陈平也就无趣的放弃了。

“不去就不去呗，有什么了不起。”

【还有，团建一周只能一次。】

“什么？不能天天去？”

【什么？你居然想天天去？】

系统都有些惊叹陈平的想法了。

天天团建，估计也就陈平敢这么做。

其他公司要是这么做早把公司吃空了。

但陈平不介意把公司吃空啊！

“只要每天同吃同住才能将心真正连在一起。”

“你阻止我联络公司员工感情，你居心何在！”

系统依然没有搭理他。

算了，一周一次就一周一次吧。

真的是，花自己的钱居然还要和系统斗智斗勇！

系统，你是不是想收集我的负面情绪！

……

陈平把尹合叫过来，让他通知大家，明天周六团建。

尹合去通知大家。

众人一听到要去团建一顿欢呼，

尹合：“老板也要去。”

场间瞬间凝固。

‘老板也要去？那是要破冰了？’

这便是众人的想法。

虽说团建老板基本都会去，但这次游戏开发大成功，众人以为老板会给大家一些福利呢。

没想到老板也要去。

老板去不去，对众人来说差别很大。

老板不去，大家可以放心的玩。

锦程公司不大，总共就20来个人。

之前大家都以为公司要倒闭，职权什么的都没当回事。

目前职位最高的是主策划尹合，平时也和大家打成一片，没什么架子。

如果去团建，那么就是轻轻松松玩一趟。

但现在老板来了。

那么一切都变了。

一切都要以老板为核心，

一切都要围绕老板展开，

总之就是老板玩的尽兴，

员工呢？员工当然是当服务员，好好伺候老板！

还要参加尴尬的破冰环节。

啊！还不如不去！

不过众人知道老板组织参加一次团建很有必要。

公司刚有一个大的成功突破，

老板自然想要在这个时候收拢人心，为未来更好的发展做打算。

有定位的作用。

重要度可想而知。