当尹合回来的时候，发现陈平已经离开了座位。

此时正奄奄一息的躺在座椅后方的沙发。

其他之前一边玩闹一边吃饭的员工看到老板都吃好了，怕老板等赶忙加快了速度。

陈平摆了摆手说，“没必要那么着急，我休息一会儿。等会儿还要再战！”

众人一脸钦佩的看向陈平，放慢了手里的动作。

尹合端了一杯饮料递给陈平，

突然想起了服务员的那句话，‘你们老板真不是一般人！’

可不是嘛！

当时孤注一掷修改一个已死的游戏时，尹合还以为老板疯了。

那可不就是疯了嘛！

最后一点钱，给自己留条后路也好，重新再来也好，投在已经失败的游戏算什么！？

但疯子和天才有时是共存的，也许他们的世界普通人无法明白。

这么想着尹合突然想起之前老板说的时机，

到底为什么销量突然涨？

尹合干脆坐在老板身边问出了自己的疑惑。

陈平拍着肚子回答道，

“是认知。”

看尹合一脸疑惑陈平解释道，

“是主播和观众之间的认知产生了偏差。

“我在等的是，主播玩懂了咱们的游戏，而观众还没看懂的时候。因为认知产生了偏差，冲突在所难免。

“这个冲突是玩家和云玩家之间的认知差异。

“平息这种冲突的办法，就只有去玩游戏。”

“原来如此！”

尹合恍然大悟。

陈平继续道，

“还有一点，就是自尊。写那个公告就是为了这个。自尊心是强迫玩家去玩游戏的一个重要因素。记住了！”

看着尹合似懂非懂的样子，陈平叹了口气，觉得现在这样不行。

总不能以后所有的游戏都要我来设计吧！

但不由自己设计，其他人又没办法领会折磨玩家的精髓。

毕竟这类游戏设计方法本就不在这个世界的游戏设计系统范围内，懂这类思想的人不多。

也即是说自己的游戏不能依靠传统的策划组去设计，

就算把游戏大体方向定好，他们也很难完成其中的细节。

所以，必须开创一个独立部门。

只有我公司才有的部门！

专门用来想折磨玩家的点子！

想到这里陈平的思路逐渐清晰。

日后被玩家痛骂的‘暗组’在这个自助餐店悄然诞生。

但还缺少很多东西。

时间，金钱，磨炼，这个部门不能一蹴而就。

从无到有创建一个东西，最需要的就是钱。

陈平想明白了。

他想要的东西，是游戏产生出来的负面情绪，

这些负面情绪对于陈平来说才是真的钱。

公司的这些钱，虽然可以用一些办法来转换出来，但总的来说还是花的不自在。

负面情绪就像是树，

是陈平真正想要的东西，

但陈平不能立刻去砍。

因为手里的斧子还不够锋利，

斧子便是公司以及公司的财产。

只有斧子足够锋利才能确保采集树木的时候没有后顾之忧。

磨刀不误砍柴工。

陈平下一款游戏的主要目标不是收集负面情绪，而是去挣钱。

而公司的资金现在并不多，无法快速进入下一个游戏的开发。

要用负面情绪去系统里面兑换游戏资源！

说实话，有些心疼！

这是用自己的钱去帮属于系统的公司，

但也没办法。

陈平在系统里看过，一个游戏，自己制造的成分至少在50%以才能收集负面情绪，

否则，如果直接从系统里兑换出一个游戏发售，只能得到对陈平来说没有用的钱。

还很容易暴露问题。一个制作精良的游戏凭空出世会被很多人注意。

结果很明显，只要用负面情绪点数来兑换那些需要很长时间制造的素材即刻，像是程序框架美术音乐，

公司的人只需要去调试，设计玩法就能达到50%的制造。

这样开发速度能够极大提升，2,3个月就能完成一款游戏的开发。

那么做什么游戏呢？

陈平开始思索。

首先排除单机，

陈平需要的是一个有持续营收能力的游戏。

这个游戏要能够给锦程端底，保证之后游戏就算失败也依然有源源不断的资金。

单机就算卖的再怎么好，也不可能达到网游的水平。

那么做客户端网游？

开什么玩笑，一个RTS的联网部分都做不好，这个团队怎么可能做好网游。

还有一个方向是手游，

手游营收