满意电商都有合作，而广告部门的一位副总，是不是有资格让脸谱网的主管配合对方？是不是可以越过这位主管的上级直接下命令？”

在集团内部，分公司太多之后，会造成了指挥的混乱，就像是袁总说的这个情况，分公司的副总是不是有资格指挥其他公司的下级？

一般来说是不行的，可是天机集团是流动的，比如满意电商网的主管，很可能升职担任脸谱网的海外技术副总，这样就导致指挥权在人事流通过程中，不可避免的发生了混乱……

“嗯，确实要限制一下。”

吴奇面色严肃的点头，感觉这件事有问题，在人少的时候，公司可以通过这种方式，减少办事的流程快速合作，而现如今队伍变得庞大后，就不能再用这种不规范的办事方式了，即使有什么紧急的合作项目也要报告。

“总公司，要集权！”

袁总说出了目的，吴奇眼前一亮。

“怎么做？”

“首先，吴董你要放权！”

吴奇有些不解，为什么还要放权？

看着吴奇的疑惑，袁总耐心的解释道：“吴董，你还担任了脸谱网的总裁，满意电商网的总裁，所以你需要卸任这些公司的职位，让这些分公司内部出现一个对外的声音，不然下面的副总很容易因为平起平坐，出现混乱和内耗……”

“做裁判员，不做运动员？”

吴奇脱口而出，袁总也点了点头。

“是的，做个裁判！”