太离谱了一点，咱们用人不能太拔苗助长。

领导面对这么多质疑，还是坚持了自己的判断，年轻人已经表现出相应的能力，必须给他锻炼的机会，不让他锻炼，也就永远不会有成绩。

当然锻炼也要循序渐进，所以第一批划拨给投资部的资金是一千万美元，金额不算很大，第一年给孙祖杰定得目标似乎不高，年底要见到一千两百万美元或者相应的资产。

但是投资如果亏损超过两成，华裕总部就会出面干涉，孙祖杰也会被调回国内冷冻起来。

这样一算，就算孙祖杰玩大了，有倭国赚的钱打底，国家也不算亏本。当然国家为了鼓励孙祖杰表现更好，也有奖励，你不是想搞一搞什么个人计算机还是游戏机这些东西吗？只要你当年能够完成国家任务，多赚的钱可以用来投资你看中的那些小玩具，但是总额不允许超过一百万美元。

另外维生素新工艺的问题，国家相信他的眼光，正在全力研究，争取早日实现规模化生产，当然如果国内最终投资失败，这上面的花费同样需要他翻倍赚回来。

孙祖杰不由得心中暗骂，想升官，可真不容易，这条件真是苛刻呀，一年赚百分之二十，有多少企业有这么高的收益？另外现在这个时候，领导怎么这么会算账，这也太奇怪了一些。

事实上与孙祖杰谈话的领导同样也感觉怪怪的，这辈子就没有这么谈话过，他不由想起了上级的话，

“孙祖杰这个人，你跟他讲大道理没用，这个家伙太聪明，对很多事情看得很明白。你就直白的告诉他，他需要做到什么，做到有什么奖赏，做不到会怎么样就可以了。要我说呀，还是这样的省心，一切都在明处。”