返回第192章新的开始2  四合院从当医生开始首页

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不过对于许大茂本人来说,傻不傻聪不聪明都无所谓,自己决定的事情,就要一步走到底。

不然怎么办呢?

第一天到药厂上班,办好人事入住手续,周小远特别召集大家开了一个会,把许大茂介绍给大家。

等大家都散了,周小远又特别的对许茂说:“保安工作很重要,你是队长,虽然手下的人不多,才几个人。

但工厂在发展,以后人员还会越来越多,保安队伍讲究的是高素质,听指挥,还有就是仪表。

没事,早上带他们跑跑步,做做操啥的,常加强锻炼,加强思想教育,让他们要树立一种以公司为家的思想。

除了服务好,更多的是要对公司忠诚,对工作有积极性,要保障厂里的财产安全。”

“周总,我知道啦,除了号召大家将学习,我也要加强学习,我们保安部门我一定不会让大家拖后腿的。”

许大茂很坚决的表了态。

既然来工作,许大茂还是有信心要干好,一句话,热情很高。

在当年来说,保安工作不单单是对内,还要对外,特别是晚上,偷,抢之类的事情时有发生,保安人员就是为了这个而存在的。

明白了自己肩上的重任,许大茂不敢懈怠,在工作上也是可圈可点。

许大茂稳定了下来,媳妇儿秦京茹也就放心了。

这边周小远咱们说话药厂都相对稳定,每天都有利润,一个月下来,利润还是非常可观。

这边赚到钱了,之前系统奖励的创业基金还有结余,按照他之前的规划,又开始了新的项目,走多元化之路。

这回他选择开办电器厂,生产电风扇,电子灭蚊器,电饭锅,电炉,电烤箱等等基本的电器产品。

这种家用初级电器产品,在当时市场很广阔,而且技术含量不高,样品周小远仓库里面有。

拿出来拆解,拿出一个技术标准,自己能生产的就自己生产,不能生产的,就购买设备,然后进行一个组装。

周小远对这样的产品就一个要求,就是要保证产品质量,打开销路,推广出自己的品牌。

这边新公司开张,除了一番庆祝,还有相应的人事安排,以及宣传推广工作。

所有的一切都安排好,周小远又可以当甩手掌柜了,除了诊所,帮病人看病,其他的事情都可以让手下去处理。

把财务,战略投资,人事管理,三大核心事务抓在手上就行了。

最近因为电器公司开张,事情比较多,忙了一天,周小远还是感觉比较累,回到家里,媳妇儿,看她累成狗的样子,直接把他按到沙发上说:

“相公,我知道你最近太累,你就休息吧,今天晚上我来露一手。

你都买了些啥菜呀?打算怎么弄?我来。”

“媳妇儿,真是太谢谢你了,要不怎么说咱是两口子呢?谢谢理解。”

“你是我的相公,我当然理解你了,如果把你累坏了,我可不忍心。”

刘倩云望着周小远浅的笑道。

然后忙麻利的带上围裙,挽起袖子,进厨房忙碌去了。

东西是周小远买好的,到1982年的时候,市面上的物质开始丰富起来。

现在是六七月份,新鲜菜主要有旗子,丝瓜,苦瓜,白菜等等。

周小远最喜欢买的就是花生米,豆腐,排骨,猪蹄,淮山等等。

淮山炖猪蹄或者海带炖排骨,再弄个宫保鸡丁,麻婆豆腐,再炒一个酸辣白菜什么的,已经三四个菜,完全够两口子吃的了。

常孩子们去了学校,父母自己单过,这样的日子过起来,大家都很爽。

主要父母还年轻,自己能够照顾自己,分开另过,大家都有相对的空间,想吃啥自己弄,不管是说话还是在家里边干啥都没那么多顾忌。

相对来说确实会好一些。

难怪后世很多年轻夫妻结婚后都要和父母分开另过,因为在家庭矛盾上,确实会有优势。

年轻人的想法跟老年人的想法往往不同,有代沟,交流起来有障碍。

另外,如果性格上有点儿差异啥的,有误会,有矛盾,再所难免。

分开这些所有的都将不存在,坏处就在于没那么热闹,没有那么多温馨的场面,也不可能天天照顾到父母。

这些周小远其实都考虑过了,当初分开过的时候,他其实开不了口。

不过让他意外的是,父母居然主动提出来,说要去过二人世界。

周小远觉得父母真是太通情达理了,也许他们没事暗中观察,早已明白了他们两口子的心思。

尤其儿媳妇喜欢清净,喜欢人少过日子,一大家子每天吵吵嚷嚷的不太习惯。

于是就主动的提出来,免得他们为难,同时免得他们尴尬。

也免得别人说三道四。

别人问起来,他们就会说:“分开过不好吗?是我们主动要分开的,不关


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