思是“你还想知道什么”。

而王敏敏则用一种瞠目结舌的状态，继续在失语之中看着许鑫努力的消化着刚才对方的长篇大论。

第一反应：这人挺能唠啊。

第二反应：我都采访了个啥？还没人家自己说的多呢。

第三反应：我咋那么不信呢

是的，她忽然就不信了。

这就好比走大街上你遇到了一个天才，结果看着这天才也不比你多只手，多条腿

明明大家都一样。

凭啥你是天才？

可问题是

这种事情能撒谎的吗？

不可能呀。

这种谎言可太容易被戳破了。

撒谎有什么意义？

夸大到有可能嗯？夸大？

想到这，她心思一转，忽然问道：

“许许导，您在奥运团队里是负责什么的呢？是某个项目的工作人员吗？还是”

“不是，奥运会分三个等级。”

许鑫把手在空中比划了三个不同高度的平面：

“第一级，是核心创意小组，由以张导为核心的十几个人担任。接着是第二级，是从这十来个人里面分出各个部门，包括行政、灯光、音响、舞美、道具、技术这些部门的负责人，来负责具体的把创意小组的设计理念、构思落实、论证、提出意见、反复讨论、深化研究等等。接着是第三个等级，也就是导演组执行部门，负责更加细化的事物。比如说某个环节的演员选拔、比如说某种特效的电脑设计、核算这些”

随着许鑫的解释，王敏敏下意识的就把这位许导定在了第三个部门。

他自己不也说了么，有执行部门。

在加上他在看工地，又负责什么项目之类的肯定是第三部门了呗。

也就是说小兵？

于是问道：

“那您是第几级？”

“唔，我是第一第二级的，可以直接参与创意方案讨论，也可以专门负责某些设计。执行的话有着其他人来负责。”

“”

“”

“”

王敏敏嘴角一抽：

“您是那十几个人其中之一？”

“谈不上。”

许鑫谦虚的继续摇头：

“比起这些老师，我只是个后进的学生，但也能提一提意见，聊一聊构思。张导不限制这些的，谁有想法都可以说。”

“”

王敏敏知道他是谦虚么。

当然知道。

因为对方没直接否认自己不属于那“十几个人”。

可问题是她忽然有些分不清主次了。

这次来之前设计的采访稿，都是问的不能说的秘密的事情。

这才是主要的。里面都是一些噱头，爆点问题。

可现在与奥运会一比

不能说的秘密算个啥

奥运会明显更大好不好。

这个命题会随着距离奥运开幕而走的每一分、每一秒的时间，膨胀出越来越高的热度。

可问题是

自己该问什么？

平时只是习惯按稿问人的王敏敏顿时懵了。

不能再继续问电影的事情了。

不然回去之后领导看到自己的采访，一定会痛骂自己有挖奥运会第一手资料的机会却去问劳什子电影，业务能力有问题。

可奥运自己能问什么啊？

临场发挥？

那就按照最传统的采访方式来吧。

迫使自己的脑子冷静下来，她点点头：

“原来如此那么，许导，您和奥运会是怎么结缘的呢？”

“这个不能和你们说。”

“”

原本已经冷静下来的思路再次被打断。

许鑫也同样露出了无奈的模样：

“团队人员选择、甚至名字、职务这些我也不能说，还在保密之中。甚至包括奥运会的相关进度，以及环节、流程这些你们也不能问，我也不能说。所以咱们还是聊聊电影吧。”

“好，好吧。”

见对方主动帮自己扶到了正轨上，王敏敏点点头，看了一眼本子后，问道：

“那您对不能说的秘密入围戛纳类奖项后的展望是什么呢？有那几个心仪的奖项？”

“它都有什么奖？”

许鑫纳闷的反问了一句。

就在王敏敏的思路刚刚如同雨后的春笋一样开始萌芽时，狠狠的给了一脚，还是照脸踢的。

踢的粉粉碎。

“您不知道有什么奖？！”

“知道啊，什么最佳电影、导演、影帝影后”

“那是主单元”

“啊？有什么区别吗？”

“”

这采访进行到这，听到了这番话后，王敏敏终于确定。

嗯，味道对了。

果然还是学生

“什