拿起了一个女性的简历。

年龄35岁，工作8年，市公司运营总监。

八年以来，团体的业绩稳居第一。

每年创造几个亿的营收。

因跟领导意见不和而选择了离职。

张林想了想。决定选择她作为第一个面试的。

也是因为看出其的不同。

相较于其他几位。

首先是女性，能坐高管的。

本身就代表能力跟，因为女性往往要付出的更多。

第二就是年轻和团体的业绩。说明有冲劲。

而不是躺在功劳簿吃老本。

其他三人都有这种感觉。

第三也是最主要的。她是汴京人。

“喂，至猎头是吧。”

“帮我约一下罗女士。”

“明天午九点半在高新区千代达广场星咖啡。”

“好的，张先生。我们会通知罗女士，准时到达的。”

张林挂断电话，

看着手罗文婷的简历。

你是我面试招聘的第一人，期待与你相见。

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