志琦虽然学习不咋地，干起事来却很有效率。第二天午在课间休息的时间就和这个姓苏的老板联系了，然后就约好了周五下午3点半去这个苏老板的公司走一趟，谈谈这个转租仓库的事宜。

毕竟是谈生意嘛，准时是第一个要坚持的准则。当这个老板早十点半把自己的地址用微送发过来的时候。这哥俩就做好了打算。

中午兄弟三人，一人一个肉夹馍一瓶汽水，吃完喝完就赶紧打的去了东平市汽车站，坐的一点的车就去了北关县三道口镇。两点五十到了地方，就赶紧打车去了这个老板所在的地方，正好，3点15到了地方。

原来这个公司的办公地点在一个五层的商业楼里，是一个大概60多平米左右的房间里。老板的名字叫苏志鸿，这个公司叫诚信志达商贸有限公司，属于皮包公司，什么生意赚钱做什么生意。

这个苏志鸿、苏老板。一米七多一点的个头，身材偏胖，穿着夹克配牛仔裤，有点胖的圆形脸，一头干练的短发，他细长的眼睛很有神，就是笑起来会眯成了一条缝。但是仔细观瞧，人们能感觉出来他的眼睛有点飘忽不定，感觉这个人有一些奸猾。

崇文这个人喜欢看历史书，他有一个看人的诀窍。他遇到非得打交道的人，一定会仔细看这个人，察其言观其行，然后把这个人和自己熟悉的人或者是熟悉的经典电视剧里的人进行对比，看看这个人像谁；一旦发现哪个熟人和这个人比较像，就大概能猜出这个人什么特点，然后就知道这个人可能是个什么样的人，和这个人交往应该保持什么原则。

（作者按：为人处世会看人很重要，那么怎么快速的学习看人？一个比较好的办法就是看经典的电视剧。因为经典的电视剧里面的人物很多都塑造的很成功，很贴近生活。我们分析一个刚认识的人的时候，可以把他和一点经典的电视剧里的经典人物带进去分析。比如说刚认识个同事，他（她）和我哪个熟人或者哪个熟悉的电视剧人物挺像的，再相处几天，细致观察观察，基本就能把这个人是什么性格大致看明白了。作者年轻时，在一家公司打工，刚开始干时，就见有一个同事就很像我一个熟人。干了半个月，果然就发现这个和我这个熟人性格很像，只不过这个同事更精明一些。）

刚见面时，这个苏老板很热情，公司除了他还有一个女秘书，也就25岁左右，长得很一般。

旁白：一般的作者都懒得介绍了。

小蓝龙缩小了，藏在志琦的外衣口袋里，崇文跟在志琦后面。在苏老板的安排下，这三人坐在椅子，就开始了寒暄。

志琦会来事，拿出来自己买的烟，递给了苏老板一支，并亲切地说到：“苏大哥，请抽跟烟。”

苏老板接过了烟，志琦给苏老板点烟，苏老板也是一脸微笑的说到：“两位小兄弟，一看你们的样子，很年轻吧。这么小的年纪就出来创业，后生可畏呀。”

崇文也是赶紧笑着回答：“您过奖了，苏大哥。您是前辈，一看您的成功人士的样貌，就知道您是干大事的，发大财的。”

就这样，在互相吹捧的开头下，他们聊了会。

聊到了四点左右的时候，苏老板给看仓库的打了个电话，确认了一下仓库有人，就带着这仨人开着自己的灰色现代牌的轿车去仓库看了看。

到了地方后，苏老板带他们看了看仓库。这里原来是一个比较大的工厂区，后来因为不景气，就改造成了物流区。

崇文也是在志琦和苏老板交谈的时候，不经意间用开玩笑的方式，问了问苏老板有没有诈骗、有没有多重转租的事，苏老板也是很诚恳的回答没有。小蓝龙也用龙神意识关注苏老板，确认苏老板没有撒谎。

苏老板也是耍了个诈，故意让两个手下给他打电话来咨询仓库转租的事宜。小蓝龙想的是要不要再等等，而志琦觉得，这个仓库这么紧俏，咱们不妨就租了吧；崇文则是根据小蓝龙对苏老板的判断和苏老板提供的转租合同和原本的仓库出租合同，也认为应该租。就这样，他们三人在短暂的5分钟左右的交流后，决定租下来。然后就和苏老板转账、签订了合同。然后就在点多的时候，找了一家饭馆吃了点饭。然后小蓝龙用空间穿越术把他们仨人带回了学校附近。

到了周六的早晨，当他们用空间穿越术来到了仓库，才发现了问题。

有几个中年人堵在仓库的门口，崇文一看这几个人的脸色就感觉不对。而志琦以为是这个仓库区的工作人员，就准备前打个招呼，但崇文拦住了志琦，自己前去问问。

崇文假装自己是别的商户，给一个中年男人发烟，聊了聊才知道了这个苏老板为什么要便宜转租仓库。

首先，确实是把货都卖完了，但前十几天，自己有两个雇的工人不见了，其中一个是姓楚的司机。而且这个镇这个月发生了好几起晚成年人失踪的案子。好像有6、7个人都失踪了。当地的警察也是在积极的寻找失踪人员。

旁白：不用说，肯定是暗影邪魔