返回第73章:凯瑟琳·琼斯  美利坚财富之路首页

上一章 目录 下一页

听着手机话筒里面的忙音。

亚伯犹豫了一下,

接着他打开手机里的联系人。

拨打了母亲艾米莉的电话。

就像亚历山大说的,母亲艾米莉是真的很疼爱他。

相比于其他农场主父母,夫妇二人对亚伯可以说是溺爱了。

虽然之所以这样,是因为两人结婚晚,在亚伯之前还夭折了一个儿子的原因。

对他这个独苗,也就越发的重视了。

这是因,

但果是夫妇二人,对亚伯的态度,确实挑不出任何毛病。

继承了原身一切,包括感情的亚伯。

又不是没感情的混蛋,自然也会感念父母的溺爱。

听了亚历山大的话以后,他想听听母亲的声音。

手机没拨通,没信号。

史密斯农场土地肥沃,不管种植还是养殖、放牧。

土地条件绝佳,在整个德克萨斯都排得上号。

就是位置有点偏远,周围信号塔基建很差。

在农场核心区还好,亚历山大自己搞了一个小型信号塔。

但史密斯农场面积不离开核心区比较远的话。

手机信号就很差了。

这里是老美,可不是信号塔遍地都是,很多山卡拉里,手机都能通话的天朝。

他又打了下史密斯庄园的电话。

很显然艾米莉带手机出去了,电话自然没人接听。

他只好把手机放下,想着晚一点艾米莉回家了。

再打电话过去。

在办公室里发了下呆,抬头看向窗外,发现光线已经暗了下来。

从游艇上下来时已经两点,回到公司解决完事情的时候已经四点多。

回到自己办公室,又待了一会儿。

他看了看时间,现在已经下午五点。

想了想,他站起来,带着手机离开办公室。

史密斯资本的员工们还在上班,距离下班时间还有一小时呢。

他径自走向人事部。

在人事部的休息处里,他见到了凯瑟琳琼斯。

看到他出现,凯瑟琳连忙站起来。

“你好,史密斯先生。”

“你好,凯瑟琳小姐。”

他又说:“面试进行的怎么样了?”

凯瑟琳回答:“泽塔女士让我在这里稍微休息一下,等待结果。”

泽塔是史密斯资本的人事部主管,负责人事工作。

亚伯点点头,刚想说话。

泽塔办公室的门就被推开,人事部总监从里面快步走了出来。

亚伯随口问道:“泽塔女士,凯瑟琳小姐的面试情况如何?”

泽塔是个三十岁左右的白人女性,是公司副总经理梅里奥,从海德思哲公司在纽约的分公司挖过来的。

成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一,猎头业务占全球业务75以上,号称“最纯净的猎头公司”。

能把专门挖人的猎头公司的精英,挖到自己公司来。

除了史密斯资本薪酬优厚之外,梅里奥这家伙办事也确实有一手。

面对老板的问题,从办公室里走出来,就是为了回应这件事的泽塔连忙说道:

“,凯瑟琳小姐的学历足以担任我们公司的大部分工作。”

“所以您想让她去哪个部门工作呢?”

泽塔是个聪明人。

她只说了凯瑟琳的学历很优秀,没有说凯瑟琳的履历很普通。

凯瑟琳拥有的商业经济学,和心理生物学专业学士学位。

还拥有耶鲁的,也就是法学院硕士的学位。

这份学历,可以说优异的无以复加。

但凯瑟琳的履历,就很普通了。

她在大学毕业后,先在纽约一所律所实习了三个月。

三个月后,去了洛杉矶一家娱乐公司上了半年班。

在那之后,又成为了达美航空的空乘,又工作了三个月。

毕业一年,换了三份工作。

三份工作居然一点联系都没有,也是神奇了。

“嗯...”

亚伯沉吟了一下,对泽塔说:“先让她,在你手下工作一段时间。”

“泽塔,我们进去聊一聊。我有些事想和你说。”

人事部总监连忙点头,打开门让老板进去。

进去之前,她还对已经获得公司,即将成为自己下属的凯瑟琳笑了笑。

后者连忙回以微笑。

泽塔进去以后。

就听到老板说:“我的人事部总监,接下来我需要你寻找能够架构起一家内衣品牌和模特公司的人才。”

内衣品牌和模特公司?

真是奇怪的组合。

但加入公司三个月,海德思哲过来的泽塔,有着足够的人脉和资源。

哪怕老板的要求


加入书签 上一章 目录 下一页