返回第158章:两个Amc  美利坚财富之路首页

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11月14日。

中午。

史密斯大楼四楼。

办公室里,亚伯窝在舒适的真皮老板椅上,拿着手机非常认真的在....

玩着毛子方块。

经典小游戏,连超级亿万富翁史密斯先生,都有点喜欢哦。

一会儿后,办公室的门被敲响了。

“进来”

亚伯头也不抬地道。

话虽如此,他仍然把大部分精神,都放在游戏里面。

推门进来的人,是个精神抖擞。

穿着西装,头发梳得一丝不苟,年龄大约四十到五十岁左右的白人男子。

男子的名字叫艾伦·贝克,是前明德丰怡高级精算师,欧洲分部业务部经理。

这是这名男子之前的身份。

他现在供职于史密斯资本,在公司中的“特别部”工作。

这个“特别部”,是史密斯资本独创的。

它的作用,就是给亚伯的智囊团发工资与福利。

进来的艾伦·贝克,是智囊团的代表。

在出了凯瑟琳·琼斯这件事以后。

亚伯对“美女秘书”这种东西失去了兴趣。

不是对美女失去兴趣。

是对秘书失去了兴趣。

他觉得与其在公司中设置一个“秘书处”,还不如让智囊团兼任了。

自己反正也从无固定的办公地点。

除了割韭菜的时候会喜欢来史密斯资本,其他时间很少出现在这里。

现在都开始洛杉矶和纽约两处跑,还经常要去德克萨斯。

以后估计也是满世界到处乱跑。

那就不如每个公司,都设置一个秘书。

这个秘书直接与“特别部”联系。

这样直接让智囊团兼管一部分秘书的工作。

这么做有好有坏。

坏处是智囊团会因此变得特别庞大,权力也会很大。

权力大了,就有可能产生腐败。

这是无法避免的事情,人类的天性如此。

唯一能做的,就只能是加强内部监管。

好处是智囊团随时有代表跟在亚伯身边。

亚伯不管身处何处,都可以第一时间了解自己名下任何公司的情况。

届时再搞一个轮换制度。

比如a公司的秘书,一段时间后换到b公司,c公司的秘书又到c公司等等。

再搞一个升职制度,比如智囊团的某人工作一段时间以后。

要是能力和经验足够,有机会被下放到亚伯名下的公司担任管理层。

另外还有与之相匹配的福利薪酬。

以刺激智囊团的工作工作主观动能性和积极性。

这么做,或许还有其他亚伯看不出来的缺点。

但亚伯觉得,不管什么制度,总是会有缺点和优点的。

优点放大之,缺点改进就可以了。

亚伯其实就是按照着华夏某朝“军机处”的模式,搞得这么一个不伦不类的东西。

至于有没有用,那需要看以后了。

目前艾伦·贝克这位特别部的高级经理,便暂时充当亚伯身边商业秘书的工作。

另外提一句,大卫·琼斯也被编入了这个部门。

他的职责是生活秘书,属于亚伯的大管家。

艾伦·贝克进来的时候,看到老板在认真的盯着手机。

他站到办公桌前,安静的等着。

等十几分钟后。

亚伯手机上的毛子方块失败了,游戏结束,抬起头看着他以后。

“啊艾伦,抱歉,刚才打游戏入迷了。忘记你进来了,什么事?”

这位智囊团的代表,这才轻声开口:

“boss。您昨天让我们收集的关于两家am的资料,已经搜集完毕。您是现在要看一下呢,还是稍后再看?”

“哦”

亚伯笑着说:“拿过来吧。”

在美国英文简称是amc,并且规模与名气还比较大的公司主要有两家。

分别是amc有线电视台和amc院线公司。

在语境中,这种英语缩写,会让人以为他们是同一家公司。

但其实并不是。

在英语的语境中,amc院线公司的全名叫“amerimultiema”,直译成的话是“美国好多影院”。

amc有线电视台的名字其实是“美国经典有线电视台”。

两者根本就不是一个东西。

amc院线在平行时空中被旺达收购过。

但amc有线作为一家电视台,哪怕只是收视率和影响力较低的电视台。

美国也不可能允许它被出售给外国人,尤其是华夏人就更加不可能了。

像某些娱乐小说或者港岛小说里写的那样。

男主发财以后,到美国收购好来


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