，这个史密斯资本象征的到来。

早就吸引了公司员工们所有人的注意力。

有一些老的史密斯资本员工，看到他出现以后，激动的大叫：

“嘿！我们的王回来了！史密斯资本，向我们的王致敬！”

老员工大喊大叫着，还非常中二地学着欧洲西方古代的骑士礼，向亚伯致敬。

这部分老员工的动作，让新员工们也马上开始行动起来。

最后就是从门口到电梯口。

路上所有的史密斯员工，都在向亚伯行欧洲古代的骑士礼。

这弄得亚伯啼笑皆非。

同时亚伯也在搭乘电梯的时候，看见一楼和二楼多了很多忙碌的人。

等亚伯坐着电梯，到达四楼的时候。

史密斯资本总经理大卫·梅隆，副总经理梅里奥早已带着一众高管，在电梯口等候。

亚伯一出来，他见到的便是大卫他们有模有样，梅里奥像个古代的廷臣一样高声呼喊：

“像我们的王致敬”

接着史密斯资本的高管们，也像楼下的其他员工们一样。

对着亚伯来了一套标准的中世纪欧洲标准骑士礼。

亚伯：.....

很快，亚伯的办公室里。

“怎么样？我觉得这样挺好的。”

“在我们史密斯资本，你就是唯一的王。”

“我们都是为你在资本的国度里，冲锋陷阵的骑士。”

“骑士对国王，就应该执骑士礼”

“这一开始是梅里奥的提议。后面我觉得很有意思，让大家开了个会。大家一致同意，然后就这样了！”

“....”

大卫的解释，让亚伯终于知道了今天，为何整个史密斯资本的老员工。

还有亚伯不认识的新员工，都会对自己进行骑士礼的原因了。

老实说，用言语描述起来有点中二。

但身处其中，路过的每个人，都像对待国王那样对待自己。

确实让亚伯产生了一种，好像自己在这栋大楼里就是国王一样。

面对大卫的这种说法，亚伯皱了皱眉，迟疑者说道：“我总觉得这样有点怪怪的....”

“我不觉得。”大卫笑着说：

“基本上，华尔街那些大的投行，大的金融公司，都会有各自的奇怪传统。”

“像高盛，他们的传统是副总裁遍地走，总裁不如狗。”

“像摩艮士丹利，他们的传统是每周周四，全公司上下一定要喝下午茶，下午茶中一定要有松饼。”

“像雷曼兄弟，他们的高层喜欢玩职场潜规则嗯，长得漂亮最好不要去他们公司。”

“像贝尔斯登，他们每年六月的第一个星期一，会用来举行一场内部的体育比赛。”

“像桥水基金...”

“.....”

大卫·梅隆侃侃而谈，说着一些连亚伯都不知道的业内小秘辛。

“这些都是传统。它们可能没什么正经的用处。”

“可它们对于塑造一家企业的文化、规则，还有精神。”

“有时候非常有用。”

大卫认真的看着亚伯：

“史密斯资本因你而存在。你就是这国度中的王。你在史密斯资本中的作用，比创世主都要强。”

“主说过，我们不能在生活中创造主。”

“但我们可以在生活中跟随国王”

“以后我们就是骑士，而你就是史密斯的王。”