厂里现在的工作氛围真没的说，但秦朗也没想到，居然都到了这种程度，不过思索了一番，也多少明白了一点。

工人们这是怕了，之前美好饮料因为天霖饮料的冲击，一度陷入绝境，如果不是自己，美好饮料可能现在已经被天霖饮料收编了。

这段时间之内，蒋青松这些领导担心，但他们更多担心的是自己的未来，仕途的走向，真正担心美好饮料，其实是这些工人。

他们依靠着美好饮料生活，家里吃饭，孩子上学，一切的花销都要依靠美好饮料挣来的工资，那段厂子里拖欠工资的时间，多少家庭撑不下去，只能黯然离开，去寻求其他的活法。

而现在秦朗接手之后，补齐了之前的工资，又发了一笔奖金，后来基本工资增加，奖金跟不要钱一样的发，还有各种福利待遇，听说过段时间要搞技术比武，到时候第一名还能拿到自行车，这生活对于他们来说，简直没法想象。

最重要的是，每天来厂子拉货的车子都要排队，这种盛景，就算是之前美好饮料垄断整个淮市市场的时候，也未必能看得到，秦总的本事，大家那是心服口服。

所以厂子现在订单急，有的是工人愿意多加班，即使不给加班工资也没事，反正之前挣的已经很多了。

还是那句话，大家怕啊！这要是厂子因为订单完不成，就此放手不管了，那大家怎么办？再跟之前一样？为了孩子的学费，东凑西借，为了省点钱，顿顿稀饭配咸菜？

现在累是累点，可未来有盼头，要是秦总挨不住，不管厂子了，那未来还能有什么盼头呢？

秦朗心中唏嘘，但还是对陈闯道“这样不行，这是在透支大家的体力，同样也是在透支工人对厂子的善意，大家偶尔这样做一次，我只会觉得感动，可必须天天这样做，才能保证厂子运转的时候，那这个厂子就出大问题了。”

陈闯无奈道“可是现在情况就这样，不加班，咱们根本完成不了那么多单子，不过你也别担心，这两天代工的厂子都运转起来后，肯定会好起来的。”

秦朗大手一挥道“那现在就招人，让人事部那边主事的人过来，我亲自跟他说！”

“现在招……用不用的上啊！还得培训呢！”陈闯问道。

秦朗淡定的道“技术活干不了，总能干点体力活吧？让老工人带新工人，搞个师徒对子出来，培养的速度肯定会快很多。”

陈闯撇了秦朗一眼，小声道“你这就有点异想天开了，俗话说教会徒弟饿死师傅，你就是让人带，有几个肯好好带的，到时候都是磨洋工的。”

秦朗笑道“那也有办法，让大家签订师徒合同！”

“师徒合同？”陈闯楞了下。

秦朗点头道“对，师徒合同，结对子，每一名徒弟都要经过考核，一旦考核完成，那就算是出师了，每出师一名徒弟，师傅都能领到奖金，带出的合格徒弟到达我制定的标准，还能把在咱们厂子里的级别往上提，加基础工资！”

陈闯眼前一亮，觉得秦朗这主意太好了，又是奖金，又是提基础工资，这样一来，还有几个会为了那点，用时间多摸索，其实也能摸索出来的技术藏着掖着的。

“好办法，这样搞肯定没问题，不过这是咱们厂子第一次招工，招多少啊？！”陈闯再次问道。

“招四百人，先把咱们厂子基层职工凑够一千，以后说出去，咱们也是千人的大厂子了。”秦朗笑道。

人事部实际上是秦朗自己管着的，不过有几个负责干精细活的，秦朗只是把着大头而已，很快人事这边现在的负责人就跑来了。

负责人叫向天意，也是快四十岁了，长的挺帅，很有亲和力，不过秦朗不太喜欢这人，主要是太过油滑，还不是赵炳生那种能一眼看透的，这人油的厉害，秦朗要不是平时观察，也不敢确定他是真老实还是假老实。

别的且不说，有一次秦朗让向天意整理厂子人事档案，结果刚到就听见向天意一边训斥属下，一边分类整理档案，那活干的清清楚楚。

如果只是这样，秦朗肯定觉得这人是个可造之材，可实际上秦朗当时早就到了，在门外没进来，在自己进门之前，向天意坐在一旁，屁事不干，而在发现自己来后，才猛然推开在工作的属下，然后自己奋发图强了起来。

秦朗并不介意领导平时动嘴不动手，本来工人就挺多的，也没必要非要领导跟着动手干活，本来请这些领导层来，就不是为了干活的，他们要起的是一个领袖，带头的作用。

可秦朗很讨厌这种人前一套，人后一套的性格，这种人能在你面前这样，也能在别人面前这样，反正用着心里不踏实。

把招人的事情跟向天意说了一下，向天意立即拿出纸笔记录，实际上秦朗拢共没说一百个字，真要是提取核心思想的话，就几个字，缺人，去招！就这还用的上笔记？

不过这人能力还行，秦朗没有