返回第七二五章 总裁的位子  重生从2005开始首页

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接下来的一段时间里,她要整顿长三角区域的团队。

国庆节一过,一下子就少了四个人。

家里倒是清静下来了。

现在冯曦是没办法上班的,上班这种事情就落到了严鑫身上,每天白天他都会去公司上班,家里陪着冯曦的,就是吴秀红。

好在她们婆媳关系处得还挺好的,吴秀红也是一个足够细心的人,将冯曦照顾得很好。

家里还有一个保姆负责做家务,没有让吴秀红累着,提供陪伴就可以了。

——吴秀红倒是觉得用不着请保姆,保姆做的那些事情她都能做,没必要花那一份冤枉钱。

但是,严鑫又不是缺那个钱的人,怎么可能因为省那一点钱让吴秀红受累?

不只是现在要请保姆,以后等冯曦生了,还得请个月嫂,而且得请那种金牌月嫂。

离生孩子还早着,但月嫂的人选已经预约下来了,定金都付了1万。

——京城的金牌月嫂很受欢迎,不早一点预约,到时候根本就抢不到。

艾莉莉到羊城后,只是用了几天的时间,就顺利的接过了班,成为了凤翔集团新的总裁。

这是得到了董事会一致通过的。

现在蔡其祥这个董事长对集团的事务已经没有那么深的介入了,总裁的权力比以前要大了很多,大多数事情,总裁就可以决定。

而且,大家所知道的,艾莉莉身后靠山是公司最大的股东严鑫,她代表的是严鑫的意志。

真的要争斗起来,蔡其祥所拥有的话语权,还比不上严鑫。

所以,她这个总裁上位之后,并没有出现哪个刺头要搞事情的。

向她表忠心的倒是不少。

给人的感觉就是,凤翔集团改朝换代的时间来临了。

艾莉莉这两三年时间里的表现,大家也都能够看得到,是一个努力的人,也是一个有能力的人,她做出来的成绩匹配得上这样的职位。

整个集团,已经没有能够挑战她的人了。

她当上总裁之后,做的第一件事情就是把她在长三角区域的副手给转正了,让她成为那个区域的负责人。

那是她培养出来的嫡系,这么重要的位置,自然要让自己人坐着。

副总裁倒是没有新设。

那个负责人只是一个区域负责人,没有将其提到副总裁的高度。

原因很简单,资历还不够,不足以服众。

在那个区域做上一两年,证明自己的能力之后,倒是可以提上副总裁的位置,来总部上班。

有这么一个信得过的而且有能力的助手在总部看着,艾莉莉才能放心的和严鑫生孩子去。

现在嘛,只能等着。

艾莉莉那边的情况,严鑫倒是没有太担心的。

本来已经做出了足够的成绩,还有蔡其祥支持着,就算是有刺头跳出来,也能够很轻易的压下去。

他现在最为关心的,就是冯曦。

冯曦的预产期,就在10月底11月初。


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