导可就不好了。

虽说，当老师是有编制的，不能随意开除。

但是，不管是评职称涨工资，还是其它工作的方方面面，能够拿捏的地方还是很多的。

陈锐有时候其实挺认同编制这么一回事。

事实上，所谓的末尾淘汰制，看似效率更高，但其实是丛林法则。

大多数时候，如果一个人从一个集体中，被末位淘汰了。

其实，他在另一个集体中也容易被末位淘汰。

如此一来的话，就遇到了一个比较严重的问题，那就是这个人实际上不适合做任何事情。

那……总不能像是动物世界一样，让他去死吧。

而且，一个人既是生产者又是消费者。

如果他去哪里都不能生产，那么他又如何消费呢？

许多人以为一个地方的人越少，工作机会就会越容易找，竞争就会不那么激烈。

其实，恰恰相反。

人越少，能够做的事情就越少。

竞争不激烈倒是有可能是真的。

为什么呢？

因为，从一出生就注定你哪怕如何努力，也不可能达到人家出生的起点。

陈锐如今还没有绝望，他还非常的努力。

他希望自己的同学们也一样努力，希望老师们也一样努力。

但是，老师和同学们实质上努不努力，他光希望也没有用。

这个世界上的大多数人，哪怕努力也无用。