公费报销。后面五天以设计师民宿为据点，去周边几个古老村落欣赏传统历史人文景观。每天晚上的培训内容，就是美容养颜锻炼身体的讲座。团建中常见的对抗，变成了KTV和什么游戏、篮球之类的竞赛。

这真的是团建么？这明明是带薪旅游休假，还免费听养生讲座，以竞赛的名义娱乐放松啊！！

关键是，为了协调各部门的工作进度，这趟团建活动最终安排在四月中旬，并不占用宝贵的五一黄金周，那几天大家照常放假，该干啥干啥。

放在别家单位这简直难以想象，四月上一个星期的班，就去带薪旅游十来天，然后再上几天班，就五一黄金周了。这十天纯玩，并不包括前后各一天的赶路休整时间。

林若妍就说，大家春节前后忙项目的事情加班加太多了，现在重点项目都忙完了，那当然就要抓紧时间放松、充电了。

这让林氏地产的人满心欢喜，也让林氏集团那边的员工羡慕的不要不要的。那边也有人旁敲侧击打听过，林氏地产的销售人员，入职不到一年赚了至少五十万，不光是销售卖房子的能赚这么多钱，他们其他部门工资薪酬都特别高。

什么信息部的月入过万，年终奖发了几十个月的工资，还有就普通人力财务这种二线辅助部门，也因为公司整体效益好，年终奖都是六位数起步。便是前台，也突破了同等岗位的天花板，让普通白领文员望尘莫及。

人家前台也很理直气壮拿钱。毕竟学习网站会员卖的火爆，那么多试题都是他们加班加点录入的，学习网站赚钱了，他们分点奖金这不是理所当然么？还有帮着成本部和信息部一起弄的工程造价软件，他们也经常加班录入资料。虽然他们可能看不懂那些资料究竟什么意思，不过他们能确保输入速度和正确率，就能帮上大忙了。

如今这两位前台已经不甘心只是做前台了，公司里经常有培训，他们也想如汪小浩那样转岗销售，或者跟着花萌萌去民宿经营，说不定要不了一年，他们也能当店长，也能成为销冠。

林氏地产的人完全不用别人给灌鸡汤，他们自己身上发生的一切，就已经是别人的心灵鸡汤了。