第383章工程老师脸黑了！

当然，星辰建筑工人拥有高福利高待遇的同时。

也要接受最严苛的规章管理。

如果是真正接触过工地行业的人，就会了解建筑工人这个群体固然辛苦，但有问题的人也很多。

不遵守安全规章制度，安全帽嫌热懒得带。

安全绳嫌麻烦懒得系。

行事散漫，偷奸耍滑。

明明工地里面就有移动厕所，但就是懒得下楼，非要随便在屋子里找个角落处理。

可以说，很多工地各种奇葩规矩的背后，都有着无数的血与泪。

星辰建筑公司这次招聘，尽量都招的是年轻的。

主要也是为了避免招到这些老油条。

但现在看着人家标准朝九晚五的工作状态和福利。

而进入公司后不服管教的，触犯规定的，也都会直接开除。

他们感觉谁比谁辛苦，还真不一定。

而人家星辰建筑工人的饮食水平，完全吊打他们。

吃完饭后还能领两個水果。

……

毕竟每一餐都只有一位星辰学生当主厨，主要是指挥后厨的人来做。

看的不少社会人士羡慕不已。

味道肯定不如亲手来的。

因为是网络时代，也有入职成功的年轻人，发一些入职后的短视频和体验分享介绍。

比如某些年轻人没钱租房子，可以自己挑房子，然后让公司帮忙付房租。

各种各样的人性化待遇，实在是让人羡慕。

给员工开除远高于本地同行的收入和待遇。

两者结合，才造就了胖东来这个超市行业的神话。

星辰建筑公司的工人招募速度飞快。

只要不影响安全规范，公司不会插手员工的个人行为。

而大多数外卖什么水平，懂的都懂。

基本都是点外卖。

仅仅不到五天时间。

不是夸张。

但有星辰厨艺专业的学生指点，味道总体是有保证的。

严格的纪律，加上高出平均水平的待遇，才能带来最优秀的工作效率。

是真的有不少年轻人，觉得自己的工作，还不如星辰建筑公司的工人呢。

他们看到了星辰工人的工作餐。

大家还能说一句太辛苦，忍不了，年底不一定能要到钱什么的。

大部分公司哪有自己的食堂。

更别提其他各种入职福利了。

这一点最直观的案例便是胖东来。

比外企福利还高的工作待遇，工作门槛却很低，只需要身体健康即可。

而在星辰工人的分享中。

但在管理员工方面，又格外严格，一出问题直接开除。

毕竟以前，建筑工人赚得多。

当招满的消息传出，不少人都扼腕叹息。

虽说肯定不如星辰食堂。

对此星辰建筑公司是不制止的。

没被选上的人的确心中遗憾。

其次食材搭配丰富，肉蛋奶齐全。

这样的工作机会，是真的少见。

一时间，想当建筑工人这个词条，直接登上了热搜。

第一批员工便尽皆面试完成，体检合格后，进行入职培训。

以后每个月从工资里扣。

同时，也有入职的员工分享了星辰建筑公司工人队伍的学历构成。

大专大学的毕业生，占了接近一半。

百分之九十都是二十六岁以下的年轻人。

当这个消息一出，全网更加热闹。

以前网络上总有人说这一代年轻人吃不了苦。

不去工厂，不去工地，只愿意做轻松的工作。

但现在再遇到有人说这种话。

他们就可以把星辰建筑工人的平均年龄图甩到对方的脸上。

告诉对方不是年轻人吃不了苦。

是年轻人不傻，不愿意被压榨。

这些地方不舍得给钱，只知道压榨，那年轻人自然不去。

看人家星辰学院愿意给钱。

年轻人不就去了？

……

对于网络上的舆论。

叶辰没有关注，因为叶辰有更重要的事情。

建筑设计组的学生，进度出乎意料的快。

仅仅开学不到十天。

竟然就已经把小区的设计图拿出来了。

这么快就拿出成品，叶辰本来还有些担心