要大费周章。只要滔搏想，招几十个养蛊都没问题。

问题秦浩要的是解决待遇问题。

或者说。

要么待遇上去，要么留点念头，让那些刚入行的人，对未来抱有期待，而不是浑浑噩噩，很容易随波逐流。

他自己也是新人过来的。

只要有观众，待遇低一点是可以忍受的，因为知道自己不会永远这样。

办公室。

前ssg青训人员，现滔搏青训团队负责人，就在找cvmax和扣马聊天。

“有penicillin这块招牌做，想做好青训不难，难的是怎么培养。”他感慨：“中国的玩家基数太大了，从来都不缺天才。”

“是啊，所以需要前辈费心。”

cvmax敢在扣马面前皮，但不敢在这位面前拿大。

不止他，连扣马也得对一个在电竞行业干了15年，差不多完整经历韩国电竞发展史的资深人员，表示尊重。

“无非就是怎么管。”

他不需要懂游戏，只需做好奖惩制度，打消浮躁，让队员按部就班的接触训练。

很多时候。

学员只要耐得住寂寞就算合格。

这就是为什么韩援不管生活作风如何，但都尊重训练，因为青训营教的只有这些，这些并不能让他们成长为明星，但起码有个态度…

(本章完)