沈烨正忙着回复顾客，说你们先吃，我们等会过去。

“不知道，流程没走到我这儿呢。”

秦楚说：“管就管呗，有什么好担心的。”

“艹！你一个会计牛逼什么！”

“现场五名工人未佩戴安全帽。”

比如现在，小跟班原本想省点心不记录5-7号楼的问题的，一听俩人看不起年轻人，立马转身挨个房间找问题去了。

不仅如此，他还找孙巍借来数码相机，把那些问题统统拍摄进去。

使劲甩甩头，刘强尽量将这些想象的画面甩出脑海，他忽然发现，这时候当上回迁房现场负责人，其实并不是一件好事。

赵万年说：“你们还好点，我这边光监理日志得写一个小时，要写的东西太多了，若是遇到打灰的，还得写旁站记录呢。”

刘强脑海中冒出张毅气焰嚣张的恶魔形象，张牙舞爪的跟自己“算旧账”。

“年轻人当监理怎么了，年轻人又没吃你家大米！”

“你知道为了跟你学点东西，我吃了多少苦，挨过多少骂吗？”

第二个是公司给张毅的五险一金补全了！

“刘工，刘工，我跟你说话呢！”

“我说现在的年轻人不知道怎么想的，不趁着年轻在施工单位学习，偏偏图省心来做监理。”

曹飞见他心不在焉的样子，只好大声重复了一遍。

话虽如此说，刘强心里立马舒坦了不少。

监理公司有优先吃饭的特权，孙巍到总监办公室喊沈烨和张毅吃饭。

“……”

三人打好饭菜后，坐在一块儿吃饭。

“施工现场临时用电混乱，个别电线防水处理不到位，私接乱接现象极为严重！”

曹飞皱皱眉头说：“有那么累吗，我每天用不了5分钟就搞定了。”

被挂了电话，刘强气的脸色铁青，心里更加烦躁了。

如果张毅真要针对自己的话，起码让秦总知道事情的来龙去脉，免得秦总怪到自己头上。

刘强说：“像我们这种有施工经验的人，去你们公司做监理的话，一般能跟多少钱？”

挂断电话后，刘强心里很不是滋味。

刘强想了想说：“我记着好像给他涨到1500了吧。”

刘强光顾着跟曹飞吐槽、吹牛了，完全没注意到赵万年的小动作。

一是工资按月发！

员工福利待遇问题，确实跟财务没有什么关系。

只是赵小翠说话态度太气人。

三人组溜达回工地时，也差不多吃午饭时间。

这不是区别对待是什么！

刘强气不顺，立马给赵小翠打去电话询问。

因为从秦楚的话里，他听到两个关键信息。

刘强来公司马上第三个年头了，除了入职前三个月的新手保护期按时发工资外，以后从来没主动发过工资，都是到年底了一块儿结算。

“对了刘工，张毅在三建的时候，工资多少钱啊？”曹飞十分关注这点。

“啊，曹工你刚才说什么？”

等曹飞三人组离开后，刘强感觉有必要跟秦总汇报一下情况。

“我问一下，我那个缴纳社保的申请通过了没有？”

时间不大，赵万年轻松找到几条被“忽略”的问题。

“让你看不起年轻人，老子让你上个榜！”

刘强下意识地附和道：“对啊，少小不努力，老大徒伤悲，现在不学东西，将来有他们后悔的时候！”

刘强闻言一下恼了，语气不由激动了点：“我咋听说张毅刚来两年，公司就给他缴纳社保，还缴纳公积金了呢，凭什么他有，我没有啊！”

秦楚一愣，说：“你在哪儿看到他的。”

电话拨通后，刘强说：“秦总，跟您汇报一个情况，咱们公司前不久离职的那个张毅啊，我今天又看到他了。”

“赵工，打听个事。”

赵小翠也急了，回怼道：“这些事都是领导决定的，领导让给谁缴，我就给谁缴，有本事你冲领导撒气去啊，冲我撒气你算什么男人！”

“卧槽，这谁特么弄出来的！”曹飞吐槽道：“这不是折腾人吗这。”

“你从外市刚回来不了解情况，这套资料模板是咱们沈总搞出来的，经过质监站大力全市推广，要求必须一致！”

殊不知跟在后面的小透明赵万年将两人的话听得清清楚楚。

“哦。”曹飞点点头。

什么玩意啊！

赵小翠啪的一下挂掉电话。

敢跟老娘凶巴巴的，给你脸了？