些惊讶，问道：“哪这磁带机将会失去原有的功能呀。”

刘志成笑了笑，说道：“何生，我刚刚说的这些还远远不够，把收音功能去掉，把喇叭也给我去掉，设计用外置耳机听音乐，这样会不会做得更小了呢？”

“我们就要把他做成随身携带的音乐播放器，这是一个全新的概念，在没有发布前，你们要把保密工作做好了。”

在一旁王兴发听到老板这么一说，兴奋的不得了，这又是一个天才般的设想，如果在自己手里成功，将会威水香江。

何国原更是佩服五体投地，从惊讶到后来惊喜，说道：“刘生放心，我立刻成立项目攻关小组，而且会让他签订保密协议，他们绝对不会、也敢泄秘。”

“嗯，何生办事我放心很，希望早日传佳讯。”刘志成表示对何国原的肯定，也提出了要求。

“王生，你这边也要全力支持何生研发工作，大量招聘相关人才，充实研发中心。”

“没问题，刘生放心。”王兴发站起来保证道。

“我们的研发中心，要不断完善考核制度，这个你们也要立马行动起来。”

刘志成对于最近研发中心的工作不太满意，必须得使用一点手段了，要不然还是推一步走一步。

王兴发问道：“刘生，这个考核标准怎么定？”

“这个你们自己定，主要是要能够发挥研发工作的主观能动性。”刘志成说道。

前段时间，刘志成提出游戏开发用提成制，一直没有形成制度落实，他想借这个机会一并解决。

“别忘了我上次提出的提成制度，这次形成文件下达。”

王兴发和何国原纷纷表示知道。

等他们离开后，刘志成又陷入沉思，有时候感觉到做老板挺好，工作交待下去，有人去做，自己只要求结果就好。

但往往是高处不胜寒，摊子铺大了，难免出现各种问题，自己掌握不了，出现执行偏差。

想到这里，刘志成立马把助理韩春喜和王峰云叫了进来，有事交待。