返回第17章 火锅店正式开业!人才储备!开业大酬宾!  创业系神豪:我要供养百万员工!首页

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火锅店开业前一天,九香牛肉火锅店内。

二十一位员工规规矩矩的坐在座位上,望着苏扬这位老板。

这二十一位员工,大半都是年轻姑娘。

莺莺燕燕的,有两三位看起来也相当好看。

面对这种场景,如果是以前,苏扬可能还会有些小紧张。

不过现在不同往日,在星火健身当了这么久的老板,他早已不是当初的自己了。

苏扬看了一眼郭放,又看了一眼简伟便直接说道:

“火锅店的事情主要由店长负责,你们听他的就对了,我顶多只是偶尔会过来看看。”

“不过在开业之前,我会给你们每人加一千的薪水!”

看到这帮员工面露惊喜,忠诚度提升一截,苏扬又继续说道:

“不过我希望你们能好好听店长的话,好好为顾客做好服务!”

“如果你们做得够好,我不介意继续为你们加薪!”

“如果你们能做到让顾客,让店长、让我都满意的程度,我不仅会继续给你们加薪,还会拿出火锅店的部分利润奖励给你们!”

听到苏扬的话,许多员工都充满了干劲!

如果苏扬不先给他们加一千的薪水,他们还可能觉得苏扬是在画饼。

但现在苏扬见面就先给他们加薪,还承诺以后会继续加,这就有点说服力了!

出来打工的,谁还不是为了钱?

老板大方,员工自然愿意拼命!

“不过,如果你们对顾客服务不到位,或者消极殆工,我也不会手下留情的!”

这算是小小的警告一下他们,要不然以后工作不好开展。

大家都不容易,苏扬也没有忘记当初自己也是一个打工人。

只要忠诚度及格,做事认真负责,他就不会轻易解雇任何人!

裁员是不可能裁员的!

他做梦都想把员工数量提升到一百人!

“好了,现在让我们的店长来讲话吧!”

郭放上去之后,主要讲的是人员安排,以及一些注意事项。

因为明天就是开业大酬宾活动!

只要店铺位置好,人流量高,一般新火锅店开业大酬宾,还是能吸引不少食客的。

大家都想尝尝鲜,顺便薅一把店家的羊毛。

这算是最传统的宣传方式!

而线上宣传,则要等开业大酬宾接近尾声之后。

苏扬侧过头,就看到简伟听得很仔细,这让他相当满意!

简伟二十四岁,来自一个县城农村。

十八岁高中毕业便后来榕城打工。

刚开始他在火锅店当服务员,后来又转去后厨做墩子。

做墩子主要为厨师配好食材,保证食材的新鲜、保障后厨卫生,偶尔也会帮忙洗碗、切菜……后厨的杂活儿他都干。

随后,他又学了底料炒制,火锅店常见小吃做法。

在香喷喷火锅店干了半年,店长就是老板。

简伟会帮着老板管理火锅店,也就是在管理火锅店的过程中,逐渐获得了熟练级火锅店经营能力。

于是就把他挖了过来,当作人才储备。

除了给出较高薪水之外,苏扬还承诺等一段时间会再开一家火锅店,让他当店长。

只要他表现优秀,苏扬就给他高薪加业绩提成!

苏扬是打算先让他跟着郭放学习。

郭放讲完话后,火锅店的员工就对整個火锅店进行一次彻底的大扫除。

简伟想要去帮忙,却被苏扬叫住了。

郭放疑惑的看了一眼简伟,苏扬便介绍道:“郭放,他是简伟,最近一段时间他会担任副店长,也就是你的副手,你有什么事情都可以吩咐他做!”

“好的!”

副店长?

这让郭放有些膈应。

“以后我会继续开火锅店,我打算让他担任新火锅店店长,最近一段时间你多教教他!”

“好的!”

郭放也不好说什么。

毕竟苏扬是自己的老板。

“他算是你的徒弟,如果他以后在火锅店的店长位置上表现优秀,我会给你一定提成!”

听到这话,郭放眼前一亮!

这个成呀!

有钱什么都好说!

不过他也感受到了苏扬野心。

第一家火锅店才刚刚开业,就开始为下一家火锅店做人才储备了。

“老板,你以后打算开多少家店?”

“自然是越多越好!”

“那我多带出几个徒弟呢?”

“我照样给你提成,也会给你的徒弟相应的工资!”

“行!”郭放笑道,“那厨师呢?老丁其实也有几


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