任，一次不行就两次，两次不行就三次，一直到聘完为止，这也是钱进为什么今年要这么早搞教师任课申报的原因之一三是所有落聘的教师一律到学校后勤和教务处打杂，年终不得参与评优选先的考核四是加大对评聘教师的奖惩力度，用钱进的话来讲就是“罚，要罚的你肉疼奖，要奖的别人眼红”。

钱进的这几个做法不可谓不毒辣，估计没有几个教师能坚持两个回合，毕竟，真的落聘去后勤或教务处，除了没有了年终奖和评优选先的资格外，传出去也是一件很丢人的事情。

教导主任庄世涛宣读完聘任方案，钱进再次做了总结讲话。在讲话中，钱进除了反复强调要老师们加强认识、高度重视本次聘任外，还着重向老师们灌输了“教学质量是学校的生命线，教学成绩是教师的生命线”这一永远颠簸不破的真理。

十点，钱进宣布散会，同时通知全体教师下午两点到会议室开始第一轮的“双向评聘”。钱进之所以这么早宣布散会，一是他是想给老师们一个互相交流和各自消化的过程，毕竟，这种做法在户山镇还是第一次，好多老师可能从思想上不容易接受二是散会后教导处还要跟各级部主任碰头，确定各级部的聘任教师的科目和岗位。