第七一章一触即发

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真要说起来，王一川和庄世涛之间的这个争斗本不应该发生。

曾几何时，副校长王一川还是初来乍到的庄世涛巴结的对象

曾几何时，王一川和庄世涛还是互相扶持、携手并肩的同事

曾几何时，王一川和庄世涛还是无话不说的朋友，两家人相处的也是亲密无间

可是，这一切都随着权力的变化而发生了变化。

在去年暑假的教育干部竞聘中，王一川和庄世涛同时被聘为户山中学副校长。

都说“屁股决定脑袋”，人的思维在很大程度上决定于你所处的位置或者职位。职位的改变带来的是权力的变化，权力的变化带来的却是思维的改变。

于是，“一山不容二虎”这个问题就真实地摆在了新任户山中学副校长庄世涛和老副校长王一川的面前。

王一川和庄世涛不约而同地都在想着同一个问题，他们想的不是怎样团结协作，而想的是怎样才能把对方踩在自己的脚下，怎样才能不让对方盖过自己的风头，这就是所谓的“同僚之争”。

在很多单位中，职位相同的副职之间的争斗屡见不鲜，这时候也是考验单位“一把手”领导水平和平衡能力的关键时刻，如果“一把手”把副手之间的平衡搞好了，那自然皆大欢喜，否则，闹个鸡飞狗跳那都是小事。像钱进在王一川和庄世涛之间根本就不想搞平衡，反而去纵容和推波助澜，其最终的局面也就可想而知。

这其实就是一个单位同级别的副手太多惹来的祸，可是，如果一个单位只有一个副手，那就很容易会出现“一家独大”的局面，影响“一把手”的威信和权力，进而引发“一二把手”之争。就像王一川任职户山中学教导主任的时候和原校长赵志强之间的争斗，其实就是“一家独大”惹来的祸根。

反正，官场上处处皆陷阱，在里面混的人确实不易，一不小心就会让自己坠入万劫不复之地。不过，对热衷于权力之争的王一川和庄世涛之流来说，这种争斗反而是一种乐趣。就像现在，经过半年多的力量积蓄，王一川的“铁三角”和庄世涛的阵营已经各自蓄势以待，争斗一触即发。

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2月26日，正月十一，上午八点。

按照计划安排，钱进在户山中学校长室召开了新学期的第一次校委会。

会议开了整整一个上午，到十一点才结束。

在这次会议中，钱进事无巨细，从学校的教师管理、教学秩序、教学成绩，和学生管理、班主任管理、学校共青团工作，以及学校的后勤工作和学校小卖部、学校食堂的管理等工作进行了一个综合阐述。

在这个综合的阐述中，有钱进对工作的明确指示，也有钱进对各部门工作的意见和建议，对户山中学各部门下一步的工作起到了一个纲领性的指引作用。

这是钱进工作的老习惯，喜欢高瞻远瞩制定中长期战略目标。钱进这个人自由散漫惯了，所以对教育系统的各种冗长无聊的会议深恶痛绝。因此，钱进在执政户山镇教育办和户山中学的这两年里，会议能省的尽量省掉，能一次开会把事情办完的绝不用第二次。钱进最推崇的就是总设计师说过的“甭管白猫黑猫能抓到老鼠就是好猫”这句话，钱进考核下属采用的一直也是这个标准，平日里钱进也很少过问各部门的工作，也不管各部门在工作中会遇到什么困难，又是采用什么工作方法克服困难的，钱进要看的只是最终结果。对钱进来说，只要最终结果是好的就行，其他的不重要。

在这次会议中，钱进浪费唾沫最多的当属学校的教学工作。因为七月份就是中考，钱进为了实现教学成绩和升学率“一年一个台阶”的飞跃计划，给以副校长庄世涛为首的一干人员下达了死命令，要求户山中学今年初三的升学率必须达到全县农村中学第一名，初一和初二两个级部的学期统考中成绩必须进入全县农村中学前三名。

钱进在讲话中还强调，如果达不到这个成绩，负责教学的副校长写检讨书，教导主任降职使用，级部主任直接就地免职。

钱进的这个做法不可谓不狠，把卢益民和桂国兴等人的小脸都吓绿了。这些人都知道，钱进绝对是个说到就会做到的主儿，钱进这么说绝对不是开玩笑。

对于春天负责的学生管理、班主任管理和学校共青团工作，以及贫困生救助、校报刊发等工作，钱进毫不吝啬溢美之词，对春天的工作给予了充分的肯定。不过，对于分管学生管理工作的副校长王一川，钱进却只字未提，大概钱进也明白，王一川这个分管领导只不过是一个“甩手掌柜”，学校里的学生管理工作大都是春天在做的。

对于学校后勤工作，钱进也给予了肯定和表扬，说后勤这半年的工作秩序还不错。其实，后勤工作最容易出混乱的地方就是食堂的管理。而这方面，恰恰是钱进和宋秀文共同关注的焦点。不过，钱进和