返回第47章:人材是发展的关键  贞观公务员首页

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有一个班周转不过来,导致时间耗费,作坊还因此停了工。”

“老夫也已经禀报陛下,请求召天下能工巧匠进京,进入将作监。”

“只是,一时半会儿,恐怕还是紧缺人手。”

陈平安直接开口道:“既然如此,那就直接招人,人员进来之后,现场教学,把一些简单的工作安排给新人,让他们学着做便是。”

“还有,年龄的话,就稍微降低一些吧,十四岁以上,便可入将作监。”

高士廉一听,便觉得此法可行。

“好,也只能如此,老夫这就去写奏章,禀报陛下,请求允许将作监扩招。”

如今是贞观元年,大唐立国九年,真正稳固天下,也才五年的时间,而历史上真正问鼎天下,也是在贞观二年平定了梁师都之后。

所以,贞观元年的将作监,其实还算是一个小型的工匠作坊,有着打造兵器、铠甲的任务,任务量却并不是很高,将作监其实就是一个官署,而非工厂。

等到后来,将作监改制,成为了军器监,才算是真正成为了大唐的兵、工厂。

而现在,因为陈平安的到来,先是改良工序,然后又是炼焦、又是炼铁,才让将作监很快就成为了兵、工厂,可随着订单量的加大,人手自然也就不足了。

陈平安在人力车的奏章上面,其实也写了,要召民间的木匠、篾匠一起参与造人力车,还要给工钱。

也是考虑到将作监的人手不足,缺少能工巧匠。

只不过,这样下去,也是杯水车薪,以后还会有很多很多新奇的物件需要造出来,这么点工匠,根本就不够用。

必须要吸纳新人,也要想办法,培养能工巧匠了。


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