返回第309章 徽章、成长、工资、机遇  魅力点满,继承游戏资产首页

上一页 目录 下一章

时间的努力,你根据公司的目标和战略,设计、完善新的组织架构,调整部门设置、优化职能划分、重新分配权限……颂美服饰在你的努力下,取得了极大的成长和进步,足以支撑公司未来的核心业务和战略发展】

你完成了计划任务1:完善架构】

你解锁了成就“公司拓展者”】

你获得特殊物品“企业机遇卡”】

企业机遇卡】:使用后,颂美服饰将会获得一次特殊的机遇事件,帮助公司更快的发展。

注1:需选择某位正式员工作为机遇事件触发人】

注2:机遇事件触发具备合理性,需要一定时间的等待】

唐宋神采飞扬,脸上露出明朗帅气的笑容,站起身轻轻拍了拍她的肩膀,“一一,你做的很棒,继续加油。”

看来打造ip的机会来了!

“谢谢唐总的认可。”何丽婷身子抖了抖,连忙低下头,脸上又红又烫。

义父,你这是在冲我释放魅术啊!这谁顶得住!

进入系统仓库,一张闪烁着红光的卡片正安静的放在那里。

唐宋靠坐在办公桌的边缘。

选中企业机遇卡】,立即使用。

光幕流转,界面上出现了5名员工的立绘,都是签了正式合同的员工。

下面还进行着简单的信息标注。

副总裁高梦婷,企业归属感:100;

主播何丽婷,企业归属感:99;

成本会计孙有光,企业归属感:99;

运营主管刘仁杰,企业归属感:75;

主播李清雅,企业归属感:70;

注:归属感超过50,可使用“企业机遇卡”】

(本章完)


加入书签 上一页 目录 下一章