绩效制度，是朱元璋父子俩经陆羽开导后，为肃清贪腐风气制定的计策。

这项制度，既凝结了父子二人的心血，又寄托对了整治贪腐风气的希望，自然得审慎待之。

推广一项新政并非易事，他们将之整理成册，下发中书，中书省没料朱元璋会主动给官员加薪，审核之下，大为惊喜，立即将之下发各部，而这茹太素，此刻正在刑部当值，收到中书省下发的堂帖后，有所思索，这才有这份奏章现世。

听得茹太素细说缘由，朱元璋父子很是欣喜，他们对这绩效制度抱以期许，自然也希望官员能有所反馈，提出意见。

“那你给咱说说，这绩效制度有何不足？”朱元璋连忙问道。

“臣以为，那绩效制度自是极好的，但却有所缺点。”

只说了两句，茹太素便抱定双手，不再往下赘述。

许是刚刚挨了顿批，这茹太素记牢了“言之有物”四字，说话极是简明扼要，绝不啰嗦，可他未免矫枉过正，只略略提了个概要，把话说得不清不楚，着实引人心焦。

朱元璋略等了片刻，没等到下文，不由蹙了眉头，抬手道：“什么缺点，接着说下去……”