T600，卡宴版，虽然在口碑上差评如潮，但销量其实还挺不错。

“有没有说是谈什么电池？”

“这个没有具体说，明天应该也只是初步接洽，你把该准备的资料准备一下。”

李毅点点头。

回到病房又逗弄了一会儿丫丫乱叫的娃娃之后，嘱咐一声母亲还有保姆要注意之后，留下玩儿心重的谢烨琳，打车回了新厂区。

先去了办公室把他的车钥匙取上，然后去了电池车间。

他上个月从宿舍那边定制的锂电池生产线已经在陆陆续续到货，厂家的工程师跟神驼电能的工程师正在全力盯着安装改造的事情。

神驼电能独立之后，不管是工程师还是普通工人，这几个月都在陆陆续续招聘。

或者换句话说所有的部门儿公司都在招聘人员。

不管是设计研发的一线工程师还是普通的工人，李毅从后台管理软件上能看到，截止五月底。整个磐石投资下面的工作人员，不计算销售部，已经突破了2000人。

这其中包含抖音研发部门的两百人左右，哪吒电器研发的七十多人，神驼电能研发的九十多人，还有盘古设计研究院那边负责压铸机改进、材料研发的四十多人，再加上开心消消乐的十几个人，整个研发团队人员接近450人。

剩余的其他1500人基本就是各个部门的财务，后勤以及数量最多的基层工人。

如果加上一百多个销售门店的四百多人，短短不到一年时间，李毅已经创造了超过2500人的就业机会。

最直观的数据，仅仅从人员薪资这一块儿，五月份一个月承担的费用就超过了七百万。

如果再加上办公场地租赁，以及全部地方的水电费用等，一个月硬性支出就是过千万的。

不过数量庞大的人员支出，也减轻了李毅很多的工作。

比如他四月份就拿出来的电源稳压板设计，那庞大的代码编写在刘宇航和胡林的带领下，十多个软硬件研发工程师一起努力，现在也已经接近尾声了。

“蒙教授，怎么样了？”

李毅换好安全帽，带好手套，走到电池车间正在围着一台已经安装好的设备面前，朝着为首的人打了个招呼。