对方提出的几乎是一个世界性难题，它的存在和华国各方面现状息息相关。

这其中有非常多的因素导致了这样的现状。

类似的问题不仅存在于华国，在阿美利肯同样存在，大家都得去卷数量不多的tenure，而且随着学历贬值，tenure越来越难拿。

而你要是想评tenure，要么大佬担保，这里的大佬光有成就还不够，还得有足够的影响力；要么就是你有足够优秀的成果。

做一些困难课题，是很难在年轻时候发论文的。

反而是所谓灌水会更容易取得成绩，发足够多的文章进而走上人生巅峰。

也正因如此，在博士阶段选导师显得格外重要，导师的学术品味很大程度上决定了你的未来发展轨迹。

导师能够帮助你选择一个好的方向，给你选择合适的课题，让你在博士阶段能够有拿得出手的成果，博士毕业后这個方向可以一直挖掘下去，既保证了下限又保证了上限。

然而能遇到这种导师，是极小概率事件。

陈元光把现状在脑海里迅速过滤了一遍，他知道大佬提问是一次考试，考好了也许会给他带来意外收获。

避免这种问题，由人工智能来把关是最好的。

因为哪怕是他，有未来作为参照物，也不可能能够了解每个学者做的东西到底是好还是不好。

在现实世界中没有人能够做到这一点。

为什么说哪怕有未来做参照，都不可能做到。

因为你能知道这个方向有没有前途，但是不知道他到底做的怎么样，或者说也许这个方向在未来被更有希望的方向给取代了，但是它在发展过程中仍然有不小的价值。

比如人类未来真的把油车给干掉了，全是电车，对于1950年的人类来说，油车技术依然有着巨大价值。

因此陈元光对此的解法是：

“em...老实说这非常困难。

在当下它缺乏能够从根本上解决的方案，我的建议是为年轻学者们解决住房问题。

这能一定程度上让大家有更多的耐心和更多的精力去做一些有深度、有品味的课题。”

陈元光接着说：“我刚刚想了很多解决方案，比如说搞一些重大问题，做这些重大问题的学者给予他们更大的支持力度。

又或者是组建专家评审答辩的方式，让学者们来讲自己做的阶段性成果。

这些办法都或多或少会有问题存在。

第一种谁来决定什么事重大问题，谁来决定哪些学者有资格来做这些问题，这些现在来看是无法解决的障碍。

而后者又会和您所说的举孝廉类似，专家们的权力过大，会让当前隐约浮现的学阀问题更加严重。

因此我觉得不如简单一点，给入职之后的青年学者发房子，给高校更多的编制，青年学者们入职，哪怕只是讲师，也分房子。

除了无法交易外，和其他权益一模一样。

国内房地产走到今天，最不缺的就是房子，而解决掉住房成本，对于青年学者来说，解决了他们最大的难题。

编制加住房，能够从根本上缓解大家的生存压力，让大家有动力、时间和精力去做一些更有深度、更有意思的问题。”

陈元光还没说完：“这种办法对我们国家增加的整体负担并不大。

本身基建走到今天这个地步了，边际效应愈发明显，而做这类基建，它可以一定程度上带动消费。”

陈元光的方案，两点，增加编制别那么卷，解决住房问题。

在座大佬们内心都觉得陈元光不错，方案很接地气，同时考虑的方面也足够多，包括国家财政的承受力度、基建边缘效应等等。

这个方案的话，损失的是地方利益，受益的是国家。

为什么这么说，因为本来现在大部分地方卖地就卖不动了，高校青年教师是一波不错的韭菜，有能力有意愿帮房地产接盘。

现在给他们提供住房，帮地方房地产接盘的人那不就又少了吗。

“元光，某种意义上，就是提高高校教师这部分人的收益，通过大灌水的方式来满足他们的基本需求，进而让他们去追求更高层次的需求满足。”

另外一位大佬说：“元光的办法让我想到了马斯洛需求理论在现实世界中的实际应用。

帮青年学者们满足低层次的需求后，他们会自发去追求更高层次的需求。”

陈元光点头：“这么说也没错，大水漫灌之下，总是会有一些人有耐心、有意愿、有动力做出更多的成绩。

增加编制是提高基数，解决住房问题是提高这类人群的概率。”

没人问这样搞是不是过于倾向青年学者了，但陈元光还是主动解释道：

“至于外界会不会认为，这样做过于倾