返回第十二章 清除发展障碍  激荡年代之盛世农场首页

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负责人的合适人员。“

“阮老师,我们公司是创业型公司,需要承担很多工作,你能接受吗?”于光霞对每个新进员工都是这么说。

“干农业很多年了,加班是常态。你这说的不算什么。”

“也是哈!您是老革命,也是咱沧白镇的人,对各种关系熟悉,我们公司负责基地的沈总是外地人,他需要给可靠的助手协助他工作。”

“和农民打交道,要硬软兼施。太松他们不怕你,公司的任务不能执行;太严显得不近人情,慢慢干活的人少了。我来的话,抓住重点抓难点,其他小事情可以忽略。”

“很好!徐总需要你这样有策略的人做负责人。后面项目盈利了,有你一份功劳。”

“拿人钱财,替人消灾。能够运作起来很是不错了。”

“我们老板很有魄力,时间久了你看得到他是真心想做好这个公司。”

于光霞就这么愉快的决定聘用阮展书,新人的加入让这个白云村基地红火起来。


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