4月18日，周一。

锦衣卫的事情已经交给小唐去办了，也不知道她会找来一群什么样的人。

现在腾达的部门不少，即使是每个部门安插一个管赔生，也需要十几个人，仓促之间也不太可能凑齐。

裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。

等周六的时候，趁公司没人偷偷摸摸地开个小会，布置一下工作，想想竟然还有点迷之带感。

裴谦今天还是睡到自然醒，吃完饭之后来到公司转一圈，稍微表示表示。

然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧，就听到外面传来敲门声。

“嗯？”

裴谦不由得一皱眉，什么事情这么着急？

他才刚进办公室没两分钟，外面就有人敲门，显然已经是等了很久了。

“请进。”

门外，胡显斌推门而入。

“怎么了，奋斗的开发遇到问题了吗？”裴谦心中不由得有一些小期待。

胡显斌摇了摇头：“不，奋斗的开发情况，到目前为止还算顺利。是的事情！”

裴谦不由得有些失望。

一方面是因为奋斗开发顺利，另一方面是胡显斌现在还在操心的事情，这非常不符合腾达精神。

裴谦轻咳两声：“先不着急说的事情。”

“你的工作思路有一些问题。”

“人的精力是有限的，同一时间只能做同一件事，怎么能又管奋斗的研发又管的运营呢？”

“抓紧把的运营工作让出去。”

再怎么说，胡显斌也是后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线，对这个项目非常了解。

裴谦让胡显斌负责奋斗这个项目的研发就是为了让他不再管，结果他竟然想要两个活一起干，真是太过分了。

胡显斌愣了一下：“呃，好的裴总，我回去就把工作交接给闵静超。”

“不过……对于项目，我确实有很重要的事情要汇报！”

裴谦点点头：“嗯，你说。”

胡显斌显得很迫切：“裴总，我希望能破个例，为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手！”

裴谦不由得眉头一皱。

破个例？

再多招聘一些人手？

小兄弟，这可是个非常危险的思想！

现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘，每年只有两次，分别在5月份和11月份。

定这个时间，主要是为了避开招聘的旺季。

由于招聘的步骤比较繁琐，而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作，所以真正入职的时间还要再晚一个月。

但是裴谦看了看日期，今天都已经4月18号了，那边有什么着急的事情，连这一个多月的时间都等不了？

这里头肯定有问题！

裴谦内心高度重视，但表面还是云淡风轻地问道：“为什么这么急着招人呢？”

胡显斌说道：“裴总，因为ii那边要跟我们搞军备竞赛了，现在项目急需人手扩充！否则我们初期的优势就荡然无存了啊！”

裴谦不由得心中一喜。

虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么，但有一点很清楚：林晚开始行动了！

这段时间ii国服应该已经筹备得差不多了，应该也制定了一系列的宣传策略，准备开始抢的市场。

也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。

不过，考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门，从什么渠道获得消息都不足为奇。

本着看热闹不嫌事大的心态，裴谦微笑着说道：“是吗，详细说说。”

胡显斌赶忙说道：“ii那边的策略就是拼命更新，以量取胜。按照目前的规划，一个月就要更新两个新英雄，这太快了！”

“现在的英雄数量本来就比ii略少一些，但尚在可接受范围之内。”

“一旦ii以这样的速度光速更新新英雄，而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话，肯定很快就要被甩在身后，到时候的先发优势，可就荡然无存了！”

裴谦听得频频点头。

可以啊，指头公司和林晚都很靠谱嘛！

果然剧本还是像我想象中的那样发展了，我真是算无遗策。

裴谦的表情越发云淡风轻了：“所以，你想多招一些人，跟对方比速度？”

胡显斌点点头：“对，我们没道理在速度上输给他们！谁更新得快，谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度，这方面的优势太大了！”

“现在的情况就是狭路相逢勇者胜，绝对不能让步！”

裴谦沉默片刻：“我不同意你的看法。”

“提前招人肯定不行，即使是下个月的招聘