和管理经验，但是，却不能代替高海萍去管理，这才是最大的难点。

依照目前嘉佑二店的情况看，气氛已然是降到了冰点，想要搞好业绩，那就得先要搞好气氛，没有一个好气氛，人们到店之后，就和进了冰窖一般，谁还有心思做业绩？

“高姐啊，我觉得，你真想做好二店的话，那么首先一点，就得先从吴哥那里下手啊！”

陈飞将声音一沉，开始给高海萍出谋划策了。

“从老吴那里下手？从他那里能改变什么啊？他自己都啥也不会，就只会跑后期，办不了事儿啊！而且，现在，李莉和芳芳啊，对我的，或者是老吴的话，也是爱听不听的了，哎人心都快散了，不好带啊！”

高海萍脸色苍白，有气无力地嘟囔了一句。

从高海萍的这句话里，陈飞便是听了出来，高海萍现在还没有意识到自己在店面管理方面，需要从哪里入手。

若是单单只要求自己，只是自己开单做业绩的话，那么，你还是个经纪人，你还远远不够做管理的资质。

这样的话，你越开单，对店内的气氛就越起反作用，因为，高海萍越开单，老吴代管，就会更加严厉的批评、逼迫李莉和郑芳芳开单，这样一来，愈加使得二人心生幽怨，并且，还极易导致李莉和郑芳芳的离职。

可惜，从高海萍的反应中，陈飞觉察不到高海萍有这方面的意识。