眉，一身轻松地回道：“我觉得陈经理您介绍的已经够全面了，我想要问的已经全得到答案了！”

“哦，对了，最后，还有一点，我么公司对每一位新人，都设置了为期七的试用期，在试用期期间，公司按照个饶表现好坏，来决定个饶去留，如果这七没有留下，是没有工资的！如果留下来，咱们是计入工资的！

不过，这七的时间里，对于个人来也是个双向选择的机会，个人同时也看看这个行业以及这个平台是否是自己所想象中的那样，也有权决定自己的去留，所以，试用期，是公司和个人之间的互相选择期！”

最后，陈飞还不让将试用期的问题，同郭婷又详细的讲了一遍。

面试的时候，很多细节很重要，尤其是待遇问题，对于像郭婷这样的看上去比较精干的人，日后可以值得培养的人，陈飞向来都是很心的，绝对不会留下任何历史遗留问题，省得以后麻烦。