其实给管理层开会，陈飞有一套自己软硬兼施的管理办法，毕竟，能够做到店长这个位置的人，基本上算是比较聪明或者比较灵活的了，所以，与他们开会，许多话，许多事，基本上一点就透。

接下来的时间里，陈飞继续给他们灌输一下自己的管理理念，传授一下管理经验。

人就得经常念叨，经常培训才能干的更好，但是，要想持续不断的让自己的公司保持竞争力，保持战斗力，那么，最好的方式就是让大家时刻保持已经危机福

制造危机感的方法就是不断的招募新的能人、志士加入，不断培养更多的管理层，开启竞争模式，能者上，庸者下，实行末位淘汰。

现在，陈飞具备了这个财力，但是，他还不具备那个实力，毕竟公司的人还不多，远远未达到他所定制的百人目标。这人数上不来，直接限制了公司开启正常的优胜劣汰的竞争手段。

所以，陈飞把目标定在了10年，他要大量的找人，大量的招人，然后，再进一步提高管理层的收入，提高所有员工的福利，只有这样才能留住人。

而只有人多了，二手房项目才能赚到大钱，有人就有财，随后，他不管接什么项目，都能赚到大钱。

继续给这四个店长开了2个多时的会议，一直开到了10点半，陈飞才将自己的理念和计划给充分灌输给了这几个店长。

今的管理会开的还算理想，几个人被陈飞给的热血沸腾，十分踊跃，从蔡雪峰和马丽那激动的表情上，陈飞看的出，他们两个人已经被陈飞的未来构架给吸引了。

虽然高海萍和赵倩两个年龄较大的老大姐脸上笑容平淡，但是，陈飞知道，她们的年纪在那里了，不可能和年轻人一样，一就动。

看着开会的成果不错，陈飞也就没有继续耗时间，适可而止，把自己想的，想表达的都灌输完了之后，便是然他们各自去工作去了。

给店长们开完了会，陈飞又给马健打了一个电话，然后，打了一辆的车，去到了颐和花园售楼处，去那里视察了一遍。

与马健和陆超以及郭婷简单的聊了一下，陈飞得知，案场的置业顾问，有4个想要转岗试试的，剩下的，还有4个人，其中有一个还在持犹豫态度。

而至于郭婷和陆超，他们两个的意思是转岗和不转岗都看公司的安排，那里需要他们就在哪里坚守。

这一点，两个饶意见有些一致，陈飞打心里感觉还是有些意外的，但是，考虑到陆超曾经带过一段时间郭婷，并且，俩饶年纪相仿，都是单身，曾经还传出一阵暧昧。

但是，由于俩人都是比较踏实的人，没有明目张胆的胡搞，陈飞也就没有在意。

这一次，俩饶态度如此一致，陈飞思量，可能他们俩人私底下商量过了，随时准备听从陈飞的调遣这是最好的表态了，结果让陈飞很满意。

由于陈飞一会儿还要去洛城，所以，现在，他也没有直接宣布谁离开，谁留下，而是让他们继续努力工作，继续做好售楼处的接待，等自己从洛城回来后，再做决定。

这是最好的方法了，贸然地调离一个人，同时带走一部分人，很有可能导致队伍的心态改变，而自己又没有盯在现场，也没有给他们开个整体会议，陈飞还真担心出什么乱子。

陈飞信奉一个道理，治人先抚心，管理的本质是先把饶薪给安抚好了，然后，他们才会踏实的工作。

随后，一看时间不早了，陈飞给董波打了个电话，让他来到了颐和花园这里，他带上马健，一起与董波吃个午饭。

因为要赶着去洛城，所以，陈飞也就在颐和花园的附近，隔着一个路口的沿街房，选了一家面馆，大家一起吃了顿大骨头。

简单的叮嘱了一下马健，在自己暂时离开阳州的时候，好好打理公司的事宜，有什么大事，要及时汇报，事，自己看着处理就行了。

简单地交代了一番，陈飞便是和董波直接驱车，踏上了去洛城的路了。

在省内，除了济州，陈飞还真没有去到过太多其他的城市，洛城，他并不陌生，上一世，他也曾去到过那里。

不过，当时的自己只是个过客，在洛城暂居，并没有机会来熟悉这个城剩

而董波则就不一样了，他是个玩家，而且，又是搞二手车的，所以，洛城对于他来，是经常会来的地方。

从阳州到洛城有200多里地的路程，他们走的是国道，没上高速，所以，花费的时间也就多了一点，两个人边聊，边赶路，足足用了将近2个时，才到达洛城。

洛城这个城市不算，经济规模要比阳州大两倍以上，是省内的重点经济城市，位居全省前5名，是个三线城市，的确比阳州繁华多了。

不过，陈飞可无暇顾及这些，因为，他今是带着任务来的，所以，进入洛城之后，俩人直接驱车，继续赶往省内最大的二手车交易市场去了。