既然陈飞打算一听到底了，李政国所提的条件也就无所谓合理不合理，既然人家想要话，那么就让人家把话完就可以了。

“李叔，请讲，我听着呢！”

陈飞还是微笑着点零头，示意李政国继续往下讲，他倒是想要听听，李政国到底有什么样的严苛的考核方式。

“首先，我们每个月要有足够的带客量，这些带客量要和你们的置业顾问成正比，可以具体地讲，也就是，一个置业顾问每个月至少有100组接客量，成交量必须维持在保底2套之上！

带客量以周考核方式为准，你们需要制定严格的考核计划与目标，每周递交一次评估报告与考评表，交由我们的项目方负责人审阅，以来确定接下来的工作内容与大致的活动方案，毕竟，你们置业顾问的薪资，有一部分是我们支持的嘛，所以，她们得接受我们的监督啊！”

李政国简要地将他的考核方式给了出来。

陈飞一听这个考核方式是以数据为基准的，咋一听并没有什么不太合理的地方，每一周递交一个评估报告或者考评表这也无可厚非，毕竟这是一家专业的开发商，他们的工作都有专门的人对接，这也并不是过分要求。

只是，前一句，他的置业顾问每个月的接客量以及成交量，这个具体的数字罗列地倒是有些蹊跷。

一个置业顾问，一个月要接待100组客户以上，也就是，每个人每要接待3组以上起步。

一个置业顾问每个月的接待量都到达了100组了，那么她的成交量最少也得在百分之一二十以上吧？

也就是，每个置业顾问的成交量怎么也得10组以上，为什么要定在2套呢？这细细琢磨之下，很有可能是故意为了惩治置业顾问所设置的一道坎，有故意而为之的嫌疑。

你只要限定每个置业顾问的月成交量，不足的话直接考核不就完了？至于那么复杂？

而且最后，李政国所提到的，置业顾问的薪资，他们是可以负责一部分的，这句话的含义挺大，陈飞有些动心了。

“李叔，你最后提出的支持部分置业顾问的薪资这一块，不知道，我们公司具体承担多少置业顾问的薪资呢？”

陈飞笑着看着李政国，礼貌地问道。

“阳州的置业顾问，薪资基本都在3000上下，而我们公司的支持力度在3050之间，具体的就得看你们的业绩达标不达标，成绩如何了，如果你们的成绩好的话，达到我们设置的要求，那么我们最高是可以承担置业顾问50的薪资的！”

李政国没犹豫，直接脱口而出，将他们公司具体承担的明细给了出来。

话到这里，陈飞愈加发现，这个李政国根本不像是一个股东那么简单，因为，项目处的很多细则他都非常地清楚，什么规矩、什么条条框框他都是了然于胸，就好似他亲自制定的一般。

由此看来，这个人极有可能是项目的幕后操盘手，或者是大政策的制定者，所以，他绝对不是一个股东这么简单。

心里想明白了这件事，陈飞心里大致也有了分寸，淡淡地将头一点，表示理解李政国的意思，然后，陈飞又是耐心地看了看李政国，继续道：“李叔，咱们还有什么要求吗？如果有的话，请李叔继续讲下去，我会认真听的！”

陈飞表现的温文尔雅，表现的沉稳大方，既不符合他目前所看上去的年纪，搞的李政国心里多少都有些疑惑了。

其实，他所提的这些条件都极为苛刻，如果懂行的人肯定会听得明白，而当初，李政国和现在的代理公司在谈判的时候，用的也是如出一辙的试探方式，他想看看，这个代理公司到底有多少底气，有多么大的承受能力和诚意。

不过，令李政国意外的是现在的代理商竟然没有多少抵抗，竟然基本上答应了他所提出的所有条件。

苛刻的条件被人接受，李政国当然是开心的，因为他的目的就是详细地了解代理商的一切运作，然后，将他们吃透，最后，令自己人再组建自己的置业顾问团队。

但是，随着后续地工作进展深入，李政国也是觉察道了项目上的一些问题，最关键的就是一些数据的造假，以及销售进展的缓慢。

要不是他儿子李斌主动找自己谈项目的事儿，李政国也不会这么认真地就立刻将陈飞给约来面谈。

只有问题到达了一定的严重程度，或者是到了他认为必须解决的时候了，他才会出手，否则，整个项目部，他交给自己亲自委任的营销总宋明成就可以了。

宋明成可是他重金聘来的专业行家，不管是能力还是行事作风，都深受李政国的喜爱，而且，宋明成还身兼一个重要的任务，那就是吃头代理公司的运作模式，未来要组建他们售楼处自己的销售团队。

而且，自打宋明成接手项目之后，所做的一些工作和事情，都是在李政国的理念之下进行的，李政国还是很满意的。