吸收储备顶尖精英。

其实并不是所有的技术人才都能给公司带来丰厚的回报，但科技公司就存在这样的情况，哪怕100个技术人中有99个只是庸才，但只要有一个灵光乍现，创造和革新的新的技术，那么段云就可以连本带利的赚回来。

“……除了在本校的实验室项目，我们在硅谷也有自己的公司，如果各位想去我们的分公司参观，我们可以为各位同学报销所有的往来费用，如果你们有真才实学，并且愿意加盟我们的美国分公司，我和我们集团公司也很愿意帮助你们实现真正的美国梦！”

(本章完)