来面试的人不要求学历，不要求能力，不要求背景，但凡是个人就收，进来后也不怕他们不认真工作，金辉的销售部管理很严格，孙一鸣，蔡小芬和庞超三人每天轮流看着他们打电话，每部话机都安装了统计表，统计每个人每天的工作量，在这样严格的管理下没有人能够偷懒，每月一次小考评，每个季度一次大考评，在考评中淘汰一两个人，只留下那些表现优异和异常勤奋的职工，而招人的工作不间断，保证公司每个月都有新人进来，如此循环，去芜存菁，在孙一鸣三人眼中这就是公司的养蛊战术，而那些业务员就是要不断争斗，永远也不能停止努力的蛊虫。

陈乐当场被宣布录取，出来后他心情大好，许哲却提不起兴致来。

“放心吧许哥，我会好好干的，不管这里水多深，我们兄弟一起趟过去就是了”，

他豪情万丈的道。

许哲勉强挤出一个笑容，心里却不禁又叹了一口气。