不该拼一把，让自己青春无悔吗”，

杨启明讲的激情昂扬，很是带动了一下氛围，AC商学院的人带头鼓掌，其他人也跟着拍起手来，许哲这是才有些明白龙兴城军训的作用；高强度的军事训练要加强的是员工的组织性和纪律性，在这几天的训练里学员们学会听从教官的命令，等入职后自然也会听上司的话，从执行力的层面上看必然会有所提升；晚上的文化课则是为了培养他们对公司的认同，并进一步建立起他们与公司的感情，一开始效果未必佳，但一连七天下来淘汰掉部分人后，剩下来的那批人必然是有组织，有纪律，有执行力，且认同公司文化的人。

这么看来，龙兴城的职前训练的确是有道理的。

不过，他不知道的是龙兴城的花样比他此时能想到的还要多。